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如果档案中显示有三个不同年龄,退休时应该按哪个算?依据是什么?
退休年龄以档案中填写的年龄作为基数，身份证上的出生日期作为参考金彩汇快3，当档案中出现两个或多个年龄的情况，以招工填表中所填写的出生年月日做为最终判定依据。如果档案中显示有三个不同年龄，退休时应该按档案年龄和身份证年龄相同的那个年龄来办理退休手续，如果档案中三个不同的年龄都与身份证不相符时，...
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劳动者办理退休手续是需要档案的，档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。若是出现了档案年龄与居民身份证年龄不符的情形，以档案年龄为准。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，...
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1. 对于档案中涂改的出生日期，我们是不予认可的。因为涂改部分并非原始记录，所以不会影响根据档案中的最早记录来确定退休年龄。2. 如果涂改影响了档案中最先的记录，那么我们可以根据您的身份证信息来认定出生日期，并依此办理退休手续。【法律依据】根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布的《关于制...
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身份证为准：在启用身份证之后，办理职工退休手续时，应以职工身份证上记载的出生日期为准。这是当前的主要规定，用于确定退休年龄。档案为历史依据：在启用身份证之前，办理职工退休手续时，是以职工原始档案中记载的出生日期为准。但随着身份证制度的普及和实施，这一标准已经逐渐被身份证所取代。争议处理...
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法律分析：当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。法律依据：《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 二、规范退休审批程序，健全审批制度 （一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工...
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法律依据：劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》 关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《...
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假如身份证年龄和档案里的不一样，在退休前，就应该将身份证送到社保局，由对方立即按身份证上的记载改正，年龄以公安局记载的为准。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第十五条 自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他...
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那么是可以允许-次性补足25周年的费用，直接来办理退休享受退休医保的待遇。法律依据：参照原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条（二）如本人身份证和档案记载的出生时间不一致的，应以本人档案中最先记载的出生时间为准。
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【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险...
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2025年退休时，主要是以个人身份证上的出生日期为准。在实际操作中，退休时间的确定通常依赖于个人的身份证信息。这是因为身份证是公民身份识别的主要依据，其上的出生日期具有法律效力。因此，在办理退休手续时，相关部门会主要参考身份证上的出生日期来确定退休时间。然而，也需要注意，如果身份证上的出生...
