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...在上班途中发生车祸,对方全责,对于这个员工算不算工伤

已满60岁的，不算工伤；未满60岁的，应当认定为工伤金彩汇快3。劳动者年满60岁，应当退休或者已经退休，不再具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，上班途中遭受交通事故伤害，不能认定为工伤，应按人身损害向侵害方主张民事赔偿。职工未满60岁，与用人单位是劳动关系，上班途中，在合理的时间与路

上班路上被车撞了公司需要赔偿吗

公司员工在上班途中遭遇车祸，这样的不幸事件属于工伤事故，公司理应承担起相应的工伤责任。员工在前往工作地点的路上发生的任何意外，若公司未为其购买工伤保险，则需依照工伤保险的相关条款进行赔偿。反之，如果公司已有相应的保险措施，那么赔偿责任将转由工伤保险来承担。根据《工伤保险条例》第十四条的规定...

员工去上班的路上出车祸,老板需要承担责任吗?

在上班的路上，出了车祸，这也算作工伤，所以作为老板来说也是要负责任的金彩汇快3。在上下班途中发生交通事故，要根据具体情况来判断，是全部责任或者主要责任的，也是可以认定为工伤的，所以老板也是要承担一定责任的。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...

上班路上出车祸单位如何赔偿

法律分析：1. 若单位已为你缴纳工伤保险，工作中发生的意外伤害赔偿金由工伤保险基金承担金彩汇快3。若单位未缴纳工伤保险，则全部工伤赔偿金应由单位自行全额赔偿。2. 若单位拒绝支付工伤赔偿金，你应首先向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付应有的赔偿。如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，追讨工伤赔偿。

员工路上出车祸公司怎么赔

法律分析：如果公司员工在上班途中遭遇车祸，这通常被视为工伤。依据相关法律规定，公司有责任承担员工的工伤赔偿金彩汇快3。如果员工尚未缴纳工伤保险，公司需根据工伤赔偿的相关规定承担责任；如果已缴纳工伤保险，则工伤保险机构将负责支付赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第十四条明确规定了以下情形应被认定为工伤：...

员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔吗

一、员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔吗1、员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔。员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。2、法律...

上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗

一、上班路上出了车祸单位需要赔偿吗1、上班路上出了车祸，单位需要赔偿。属于工伤的，先去劳动部门申请认定工伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费可以要求用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放...

上班路上出了车祸,单位需要赔偿吗

若在上班途中发生车祸，是否可以要求单位赔偿，这取决于具体情况是否构成工伤。如果事故被认定为工伤，员工可以先向劳动部门申请工伤认定，并在获得工伤认定决定书后，要求用人单位承担医药费，并按照原待遇发放停工留薪期内的工资。此外，停工留薪期内需要的护理费用和住院期间的伙食补助费也应由单位承担。如...

...身亡没签劳动合同没交保险,在厂上班一年多,厂里应该给予赔偿吗...

【4】根据《劳动合同法》第38、46、47条规定，还可以给父亲补偿一个半月的工资。【5】根据《工伤保险条例》第14条第6项规定，父亲在下班路上出交通事故金彩汇快3，交警出的《交通事故认定书》是父亲自己负主要责任，所以不能认定是工伤。【6】如果你认为自己不应该负交通事故的主要责任，可以申请对《交通事故...

员工在路上出车祸公司需要承担责任

一、员工在路上出车祸公司需要承担责任吗1、员工上班途中发生交通事故公司需要金彩汇快3承担责任。上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。劳动者只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明是不是在上下班的途中发生的。2、法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...