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重庆市10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少啊

根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》，对于五级至十级工伤职工，在解除或终止劳动关系时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。对于10级工伤职工，一次性工伤医疗补助金为全市上年职工月平均工资的2个月，而伤残就业补助金则为6个月。具体支付比例取决于职工与法定退休年龄的距离。如果职工...

重庆市工伤十级伤残赔偿标准

2、赔偿标准，一次性伤残补助金：根据伤残等级不同，十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：根据重庆市上年度职工月平均工资为基数计发，十级伤残为2个月的本人工资。一次性伤残就业补助金：根据重庆市上年度职工月平均工资为基数计发，十级伤残为6个月的本人工资。综上所述，重庆市工伤十...

重庆七级工伤赔偿标准

目前重庆七级 工伤赔偿标准 （赔偿项目与计算方法）： 1、 一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月 工资 ×13个月金彩汇快3； 2、一次性 伤残 医疗补助金（以劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提）=全市上年职工月平均工资×8个月； 3、一次性伤残就业补助金（以劳动、聘用合...

重庆工伤9级一般能赔偿多少钱

以重庆市为例，一次性工伤医疗补助金约为4个月社会平均工资金彩汇快3，而一次性伤残就业补助金则大约是9个月社会平均工资。然而，实际赔偿额还需要根据您的工资水平、停工留薪期长短等因素进行详细计算。建议您妥善保存工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证明文件，以便精确核算赔偿金额。

重庆市工伤九级伤残赔偿标准

【法律分析】重庆工伤九级赔偿标准为一次性工伤医疗补助金为4个月重庆市上年度职工月平均工资金彩汇快3，一次性伤残就业补助金为九个月工资。以上待遇的前提是职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系。上年度职工月平均工资需要根据每年统计局公布的数据决定。经复查鉴定，伤残等级及护理程度发生...

重庆一次性医疗补助金标准

(三)一次性工伤医疗补助金 1、经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,享受一次性工伤医疗补助金根据《重庆市金彩汇快3工伤保险实施办法》。 2、计算公式: 五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月 六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月...

重庆市八级工伤一次性伤残金多少

一次性工伤医疗补助金金彩汇快3以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级6个月，九级4个月，十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算；已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后...

重庆七级工伤赔偿标准是什么?

1. 依照国家法律规定，职工若被认定为七级伤残，用人单位需按月发放伤残津贴，并一次性支付医疗补助金，同时承担治疗和康复费用。2. 根据《重庆市金彩汇快3实施办法》第二十八条，七级至十级工伤职工如解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3. 一次性工伤医疗补助金以全市上...

重庆工伤赔偿标准

因工作原因受到事故伤害的；其他。综上所述，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【法律依据】...

重庆市一次性工伤医疗补助金怎么计算

九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。