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童工特指年龄在十六周岁以下的劳动者，年满十八不算在此列金彩汇快3。如有用人单位涉嫌雇佣此等未成年者，劳动行政部门有权予以纠正和处罚。情节严重时，市场监管部门甚至会吊销其营业执照。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以...
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劳动局规定不满十六周岁的是童工，年满十六周岁不满十八周岁的是未成年用工。使用童工是属于犯法的行为，但是使用未成年不属于犯法行为，使用未成年需要到劳动局进行备案，并且不得要求未成年人加班。 一、劳动局规定几岁不算童工 年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工禁止用人单位...
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1. 根据我国法律规定，未成年工是指年满十六周岁但未满十八周岁的劳动者。而未满十六周岁的人员则被视为童工金彩汇快3。2. 法律依据：《禁止使用童工规定》第二条明确指出，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满十六周岁的未成年人。3. 第三条规定，不满十六周岁的未...
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对于未满18周岁，但是已经年满16周岁的人从事劳动工作的话是不算童工的，因为已经具有了完全民事行为能力，但是如果未满16周岁就是属于未成年人是算作童工的。在我国是禁止使用童工。 一、如果不满18算不算童工 根据实际情况判断，法律将十八岁作为区别未成年人与丰年人的标志。依照中国《劳动法》定义...
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《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活...
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童工是指未满16周岁的未成年人从事的劳动。16岁至18岁之间的未成年人并不属于童工范畴。一、童工的定义及法律规定 在中国，童工是一个具有特定法律含义的概念。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，童工是指未满16周岁的未成年人从事的劳动。这一规定旨在保护未成年人的身心健康，确保他们能够接受...
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18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。监护关系终止的情形如下：1、被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；2、监护人...
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年满16周岁未满18周岁的未成年人属于未成年工，而不是童工金彩汇快3。童工是指未满16周岁的未成年人。虽然未成年工可以合法工作，但法律对未成年工的保护有特殊规定。如用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。此外，用人单位在招用未成年...
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法律定义：1. 童工是指年龄未满16周岁的儿童，他们与雇主建立劳动关系，从事有报酬的劳动或独立经营活动。2. 未成年工指年满16周岁至18周岁的工人。雇主可以雇佣他们，但某些工种不得让他们从事。法律依据如下：《禁止使用童工规定》第二条规定，任何国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或...
