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总赔偿金额为：80000元（一次性伤残补助金）+ 3000元/月 × 6月（伤残津贴）+ 75000元（一次性工伤医疗补助金）+ 75000元（一次性伤残就业补助金）= 235000元。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十六条，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残...
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工伤6级的赔偿金额并非固定为60万，而是根据劳动者的实际情况和相关法规进行计算。劳动者在遭受工伤后应了解自己的权益和赔偿标准，积极申请并确保获得合理的赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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一、交通事故六级伤残能赔几十万1、6级伤残不一定可以赔偿80万。赔偿标准是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于16个月的本人工资；（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，相当于本人工资的60%，并由用人单位按照...
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在云南，根据本人工资的具体数额，可以要求获得一次性伤残补助金，金额为16个月的本人工资。同时，还可以获得一次性就业补助金26个月的本人工资，以及一次性医疗补助金10个月的本人工资。假设停工留薪期为6个月，工资为3500元，这样总共可以获得赔偿金（16+26+10+6）*3500元，即203000元。需要注意的是...
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法律分析:6级伤残赔偿标准: 根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下: 保持劳动关系:1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资;2、伤残津贴:本人工资的60%。 解除劳动关系:1、一次性伤残补助金:16个月的...
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根据《企业职工工伤保险条例》，六级伤残一次性赔偿费的标准如下：1. 全残：一次性赔偿金为最低月工资标准的60个月，即目前为452400元。2. 半残：一次性赔偿金为最低月工资标准的30个月，即目前为226200元。3. 五回：一次性赔偿金为最低月工资标准的24个月，即目前为181000元。4. 六级：一次性...
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一、工伤六级赔付标准是多少钱 1. 一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×14 个月= 35714 元.2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次...
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首先，一次性伤残补助金的发放是根据工伤保险基金支付的规则，对于六级工伤，应获得16个月本人工资的补偿。此部分赔偿是直接从工伤保险基金中支付。法律依据是《工伤保险条例》第三十六条。按照该条例，五级和六级工伤的职工将获得一次性伤残补助金，六级工伤的补助金标准是16个月的本人工资。其次，职工的伤残...
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六级伤残的赔偿，根据《工伤保险条例》的规定，主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和医疗补助金。具体赔偿标准为：一次性伤残补助金为16个月本人工资。此外，伤残职工可以选择保留与用人单位的劳动关系，并由用人单位按月发放伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。若难以...
