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教师补课被开除的规定主要涉及教师的职业道德和教学行为规范。如果教师在课外进行有偿补课，可能会面临被开除的风险。具体来说：法律依据：根据《中华人民共和国教师法》以及《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，教师不得进行有偿补课。这种行为被视为违反职业道德或教育教学规范，并可能因此受到...
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1. 教师一旦出现违规有偿补课行为，将根据情节严重程度接受警告、严重警告、记过等处分，或者面临岗位等级降低、教学岗位调离、停发绩效工资等处理。2. 若教师在一年内重复违规进行有偿补课，将被开除金彩汇快3，且若情节特别严重，教师资格将被依法撤销，对其从教资格实施严格控制。3. 警告和记过处分的执行期限分别...
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在职教师有偿补课，一经发现处置如下：1、首次被查实的，给予降低岗位等级处分，处分期为24个月，对其现任教师专业技术职务降低3个等级，受处分期间不能申报高一层级专业技术职务，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，教师受处分期间考核评定等级为不合格。2、第二次被查实的，给予降低岗位等级处分...
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在职教师有偿补课会被开除。在职教师有偿补课是违反教师职业道德的行为，因此可能会受到学校的惩罚，包括但不限于警告、记过、降低岗位等级、解聘。如果情况严重，教师甚至可能会被开除。但是否会开除，还需要考虑其他因素，如教师行为的严重程度、教师的表现和以往记录等。在一些地方，有偿补课是被法律禁止...
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然而，实际处置方式需全面考量补课情况、涉案金额及产生的不良效应等诸多因素。若仅为偶发的小型补课并未引发恶劣影响，可能获相对较轻的罚则；反之，若补课频繁、规模庞大且社会反响恶劣，被解雇的可能性便随之增大。须知，身为在编教师，必须严格遵循相关规定，严禁参与任何形式的违规补课行为。
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1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课。2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课,提供教育教学设施或学生信息。4、严禁在职中小学教师金彩汇快3组织、推荐和诱导学生,参加校内外有偿补课。5、严禁在职中小学教师参加校外培训机构,或由其他教师、家长、家长委员会...
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法律分析：可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿...
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1、警告 警告是一种比较温和的纪律处分。对于教师补课违反规定的情况，学校可以给予警告作为处罚，旨在提醒教师及时纠正行为，并且遵守法律规定。2、记过、记大过 处分通常适用于在教育管理上失职，甚至造成了不良后果的教师。此外，严重有偿补课也可能被认定为一种与教育工作无关的违法行为，教师有可能被开除...
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对于违反规定，私自进行有偿补课的教师，一般会根据情节轻重，给予警告、记过、降低岗位等级和开除金彩汇快3等处分，同时扣减绩效、没收违规所得、取消荣誉、降职降级、取消教师资格等处罚。依据《中小学教师职业道德规范 》第五点，为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止...
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在职老师补课怎么处理如下 教师出现一次违规有偿补课问题，视其情节，给予警告、严重警告、记过，降低岗位等级、调离教学岗位、停发绩效工资等处理。对出现两次及两次以上违规补课情况的教师，给予开除处分。情节特别严重的，依法撤销其教师资格，对其从教进行严格控制。警告处分影响期限为6个月，记过处分影响...
