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单位不愿意申请工伤的原因主要包括以下几点：不想承担相应的费用：停工留薪期待遇：职工发生工伤后，可以享受不超过12个月的停工留薪期待遇，期间视为出勤，各种待遇不变。如果伤情严重，停工留薪期还可以延长。这意味着单位需要继续支付职工的工资和其他福利待遇，增加了单位的财务负担。一次性就业补助金：...
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企业怕报工伤因为赔偿金较高金彩汇快3。有的用人单位会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定，因为凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的，在发生工伤事故后可以选择不辞职或者辞职，不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。如果不辞职，那么大多数的赔偿将会由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药...
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单位不愿意申请工伤主要有以下几个原因：1. 经济成本：申请工伤需要为受伤员工支付工伤保险，负担一定的经济成本。此外，一旦申请了工伤，单位还需要进行现场调查和相关程序处理，花费时间和人力成本。2. 影响单位形象金彩汇快3：如果单位发生工伤事件，会对单位的形象造成负面影响，可能会影响企业声誉和招聘、营销等方面...
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单位不愿意申请工伤的原因如下：参加社会保险的职工发生工伤事故金彩汇快3，如果职工在发生事故后不辞职，那么大多数的赔偿都由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等。但是如果职工辞职，则单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，这才是赔偿的主要方面，而且额度比较高。所以一般单位在员工不想继续做的...
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...到医院单位让用医保,说不要报工伤。这是为什么?我们该怎么办?_百 ...
原因：单位未缴纳工伤保险：如果单位没有为你弟弟缴纳工伤保险金彩汇快3，那么申报工伤后，医药费将由单位自行承担，这可能是单位不愿意报工伤的原因之一。认为伤势较轻，申报工伤不值得：单位可能认为你弟弟的伤势较轻，医药费不高，因此觉得申报工伤的程序繁琐，不值得为此去办理。措施：明确要求工伤认定：你弟弟有...
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单位不愿意申请工伤的原因可能有很多，以下是一些可能的原因：1. 经济成本：单位申请工伤需要支付相关的医疗费用、工伤赔偿金等费用，这些费用可能会对单位的经济造成一定的压力。2. 影响企业形象：如果单位申请工伤，可能会对企业形象造成一定的影响，导致员工、客户等对企业产生不良印象。3. 法律责任：如果...
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5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 工伤 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 对于你提出的“为什么单位不愿意申请工伤金彩汇快3”问题,用人单位申请工伤的,可是要成本的,所以说有的用...
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员工受伤后，公司不愿意报工伤的原因可能包括以下几点：1、经济成本：一旦发生工伤报备，雇主需要承担一系列费用，如医疗费、伤残补助金、住院伙食费等。这对于一些经济状况欠佳的企业来说，可能会增加不小的负担。⒉、处理繁琐：报工伤需要雇主和劳动者双方提供一系列材料，填写一份详细的报告，并参与相关的...
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一、为什么单位不愿意申请工伤 现实生活中，有的用人单位会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定，原因如下：凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的，在发生工伤事故后可以选择不辞职或者辞职，不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。如果不辞职，那么大多数的赔偿将会由劳动局出，比如一次...
