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第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。第三条 给予事业单位工作人员处分金彩汇快3，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的，...
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事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。...
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事业单位工作人员的处分权限和程序在《事业单位工作人员处分暂行规定》第四章中有详细规定。首先，关于处分的决定权限，（一）警告、记过、降低岗位等级或撤职处分，一般由事业单位或其主管部门在干部人事管理权限范围内作出决定，事业单位内部的决定需报主管部门备案；开除处分则由事业单位主管部门决定，并报同...
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事业单位工作人员处分暂行规定第一章总则第一条为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业...
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事业单位降级处分是行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定：“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，...
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事业单位工作人员的处分解除遵循严格的程序，主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定金彩汇快3》第五章的规定。第三十二条指出，受到除开除以外处分的人员，如果在受处分期间表现出悔改，并无新的违法违纪行为，待处分期限届满后，经原处分决定单位批准，可予以解除处分。若在此期间聘用合同终止或解除，处分会自动在...
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事业单位工作人员处分暂行规定是为了规范事业单位对工作人员的处分行为，保障工作人员的合法权益，维护事业单位的正常工作秩序。该规定明确了处分的种类、程序、权限及救济途径等。二、主要内容 1. 处分的种类：根据违规违纪行为的性质和程度，处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。2.处分的程序：...
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并报同级事业单位人事综合管理部门备案。事业单位是参照公务员处罚规定来给予处罚的。法律客观：《事业单位人事管理条例》第十八条，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。 第十九条，自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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一、条文内容 事业单位工作人员处分暂行规定第22条明确规定了事业单位在处分工作人员时的程序及要求。二、详细解读 1. 处分程序的规定：该条规定了事业单位在给予工作人员处分时，必须遵循一定的程序。包括事先的调查、证据的收集与审查，以及公正的决策过程等，确保处分的合理性和合法性。2. 公正公开原则...
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事业单位工作人员利用工作之便谋取不正当利益的,应给予处分,是否正确...
【正确】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第（二）项规定，事业单位工作人员“利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的”，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。故表述正确。
