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事业单位工作人员处分暂行规定失效了吗

有效金彩汇快3，具体如下 发文机关： 人力资源和社会保障部，监察部 发布日期： 2012.08.22 生效日期： 2012.09.01 时效性： 现行有效 文号： 人力资源和社会保障部、监察部令第18号

行政单位事业编制人员是否适用公务员处分条例?

再次，考虑到政策的连续性和稳定性，一次性统一明确可能会对现行的事业单位管理制度造成冲击，不利于平稳过渡。鉴于此，各地监察机关在实际工作中，应结合《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关法律法规，制定具体的操作细则，确保事业编制人员的处分工作既符合法律规范，又能有效维护单位的正常运作。此外，我...

事业单位的职工什么情况下会被辞退?

按照现行依然有效的《 事业单位工作人员处分暂行规定 》的规定,事业单位工作人员在有违法违法行的情况下,必须按照法定的程序进行调查核实,在彻底查清违法问题之后应该给予处分。在五种处分中,开除是最为严厉的。其 法律后果 是 单位必须解除聘用合同,终止本人与单位之间的人事关系,彻底停发工资,本人从此失业。同时,在 ...

2000年事业单位人员处分依据

若是2000年事业单位人员受处罚，其中处分是按照法律位阶划分，现行有效的关于事业单位工作人员处分的依据金彩汇快3，在国家法律层面主要有《公务员法》《监察法》及《政务处分法》等；在行政法规层面主要有《行政机关公务员处分条例》《事业单位人事管理条例》等。

一个老师当老赖,被起诉,他会丢工作吗?

处理事业单位工作人员现行有效的规章金彩汇快3《 事业单位工作人员处分暂行规定 》规定,具体的处分种类有 五种:警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除 。其中,处理被判刑的事业单位工作人员具体规定是 第二十二条: 这个规定非常明确: 老师一旦被判刑,被开除公职、丢工作那基本上就是板上钉钉的事了 。这里不再详细解释了。

国家机关工勤人员判处缓刑是否可以保留公职,有何法律依据

可以保留公职。依据《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答 （一九八二年十月二十九日劳动人事部印发）第二条规定。法律条文：《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答 （一九八二年十月二十九日劳动人事部印发）现行有效 答：国家行政机关工作人员经人民法院判处管制...

人社部发2010 104号文件现在还适用吗?

根据公务员法、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，现就公务员纪律惩戒有关问题通知如下：给予公务员降级处分，降低一个级别。如果本人级别为本职务对应最低级别的，不再降低级别，根据有关规定降低级别工资档次。应给予降级处分的，如果本人级别工资为二十七级一档，可给予记大过处分。

事业单位工作人员管理条例

7、第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 8、第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 五、第五章 考核和培训 1、第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见...

湖北省事业单位领导人员管理暂行规定(全文)

八、 机关、事业单位使用各类临时工，要从严从紧，纳入增人计划管理，并履行相应的报批手续，防止变相超编或超计划增加人员。临时工到期应及时清退，因工作需要延期使用的，应重新申请计划，并办理续用手续。经批准使用的临时工工资，由各级人事部门按规定金彩汇快3核增该单位工资总额。九、 各地、各部门的人事部门...