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事业单位病假工资发放标准及规定

事业单位病假工资发放标准如下：1、连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计算；2、连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算金彩汇快3；3、连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算；4、连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算；5、连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。法律依据...

事业单位十三薪发放规定文件

1. 机关事业单位的奖励性工资，即“十三薪”，是指年终发放的第十三个月基本工资，仅包括职务工资和级别工资金彩汇快3。2. “十三薪”的发放对象是公务员和参公人员，并非所有机关事业人员。实际收入来看，“十三薪”每人约2000元，并不算多。3. 年终奖发放2000元，在企业中可能会引起老板被骂，但因为是公务员...

河北省事业单位病假工资的具体文件

发给本人基本工资的70%; (2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%; (3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%金彩汇快3; 4、上述工作人员中享受省部级及以上劳动模范待遇的人员，其病假在6个月以内的，

事业单位奖励性绩效工资发放规定

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资...

事业单位病假工资发放标准及规定

连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发金彩汇快3。相关规定 事业单位工作人员病假期间的工资计发基数为，基本工资、中小学教师和护士工资标准提高10%部分、艰苦边远地区津贴、高海拔地区折算工龄补贴、93工改保留补贴、老粮贴、特殊教育津贴、教龄津贴、护龄津贴...

事业单位13个月工资发放的执行标准有哪些

事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有，一般来说，企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。事业单位第十三个月工资低于基本工资不违法，第十三个月工资属于用人单位福利性质，属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准，没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。事业单位，是指承担公益服务的单位，...

事业单位退休的工资标准

事业单位退休工资标准是根据国人人社部发[2006]60号文件规定金彩汇快3制定的，旨在落实公务员和事业单位工作人员的退休待遇。该文件明确了不同的计发办法，针对离休人员、公务员、事业单位工作人员、机关技术工人和普通工人等不同类别，按照其退休前的职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资和技术等级工资等进行计算。对...

事业单位工资发放时间规定

法律主观：根据法律规定，事业单位什么时候发工资，没有统一的规定，一般根据自己单位制定发工资时间发放。1.《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...

国家规定的 事业单位最低工资标准是多少?

第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体 工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条 本规定所称最低工资标准金彩汇快3，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同 ...

事业单位试用期工资发放标准

1. 试用期的工资标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本游码单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。此外，试用期工资还必须不低于用人单位所在地的最低工资标准。2. 试用期的长度：根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...