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我国法律对公务员可以请长期病假最长是多久并没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,当年病假累计超过30天不享受年休假待遇。
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病假时长:工作满24个月的公务员,患癌后因病或非因公受伤可享受3 - 24个月的医疗期,理论上最长可申请24个月病假,但需提供医院开具的病假证明。具体医疗期根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,按本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定:实际工作年限十年以下,在本单位工作年限五年以下...
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所在单位批准修养的;2、工作人员病假在2个月以内的,发给原工资假超过2个月的,从第3个月起,工作年限不满10年的,发给本人工资的90%,工作年限满10年的,工资照发;3、病假超过6个月的,从第7个月起,
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公务员请病假不能超过三十天。当年病假累计超过三十天,当年不享受年休假待遇;当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后,则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。病假期间的工资发放比例:1、工作人员病假在2个月以内的,发给原工资;病假超过2个月的,从第3...
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具体来说,工龄满1年不满5年的公务员,每年享有3天的医疗假期;工龄满5年不满10年的,每年享有7天;工龄满10年不满20年的,每年享有10天;工龄满20年不满30年的,每年享有15天;工龄满30年及以上的,每年享有20天的医疗假期。这些假期应在当年内使用完毕,不得跨年度累积。关于公务员病假期间的工资...
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法律分析:当年病假累计超过三十天金彩汇快3,当年不享受年休假待遇;当年病假、事假累计相加超过四十天。如当年享受了年休假以后,则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员...
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公务员请假制度有严格的规定。对于病假金彩汇快3,若累计超过半年,则当年不参加年度考核。对于事假,若累计超过一个月,年终考核不得评定为优秀等次;若超过六个月,则同样不参加年度考核。请假程序方面,因事、因病离岗,需履行请假手续,特殊情况可委托他人办理,事后补办。半天事假可口头请假,一天以上需书面请示。
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法律分析:原则上,公务员请假不能连续超过十五天,一年内累计不得超过三十天。法律依据:《关于机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇有关问题的通知》(一)因病休假连续2个月或1年内累计6个月,且不能恢复工作的,须经当地机关事业单位医务工作能力鉴定委员会鉴定,并根据鉴定情况作如下处理:1、经...
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病假期限以医院的证明为准,一般三个月到二十四个月。我国《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,参考《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定病假长短。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...