-
【参考答案】医患矛盾的根本原因在于“看病难、看病贵”的长期存在，加上一些医院的逐利行为，导致医患关系被刷上一层“不信任”的底色。而从患者反映医师态度冰冷来看，沟通不足也是导致医患矛盾的一个重要原因。医疗是一个特殊行业，专业性很强，医患之间的信息和知识不对称。患者在生病时，心理都很敏感...
-
省公务员结构化面试通关秘籍之组织管理，主要分为调研类、宣传类、组织策划协调类、培训类、接待类等几部分，下面是我带来的一部分省公务员结构化面试试题例题及对应答案!例1.团员下乡开展调查活动，你怎么组织?(调研类)【参考答案】团员下乡开展调查活动，一方面通过实践让团员对农村的现状和发展有更深入的...
-
通过应试者的回答,对其进行角色拟合的观察和记录,以测评其素质潜能,判断其是否适应或胜任所报考的职位.下面,延边中公教育专家就面试中情景应变题如何解答进行总结,并给出一些应对原则,供考生参考。一、情景应变题常见问题一是缺乏良好的心态。对于公务员面试我们常说:“实力决定高分,心态决定成败。”很多考生不是没有实...
-
结构化小组面试，作为结构化面试与无领导小组面试的一种融合形式，通常采用三人或四人一组的模式，进行分组面试。这一面试形式具有横向比较、信度高、效率高的优点，同时融入了考生之间的互动点评与回应两大特色，要求考生不仅具备独立思考能力，还应具备良好的互动与交流技巧。根据往年数据，国家公务员考试中的...
-
一、综合分析题 国考资料免费领取 综合分析题：主要是考察对当今政治、经济、重大新闻的理解和分析。二、协调处理关系题 这种题型主要是考查考生是否具备作为一名公务员在机关中能协调处理好与领导、同事、群众之间的关系等问题。在回答这类题目时一定要注意使用“机关语言”，也就是机关工作时通常使用的语言...
-
的解题方法,这样可在形式和内容上条理、逻辑性强,而且结构完整、逻辑性强、条理清晰的答案符合思维清楚,逻辑清晰的公务员面试评分标准,能拿到不错的分数。 在使用结构法解题时,需要注意的是: 1、思路清楚、言之有序、层次分明。 2、抽丝剥茧、层层递进、逻辑严密。 3、遇到障碍、自然跳跃。 结构化面试试题答题...
-
公考面试没有标准答案。目前公务员面试的主流方法是结构化面试，结构化是没有标准参考答案的。除了结构化以外，无领导小组就是一场现场组织、按照规定程序开展的辩论赛，这个更不可能有标准答案。至于其他面试形式，面谈，情景模拟，还是结构化小组，都是在结构化面试的基础上衍生出来的，跟结构化类似。国考...
-
结构化面试是国家公务员面试中使用次数最多的面试形式，考生大致可以从以下几点进行应对：1、给考官留下良好的第一印象 第一印象很重要。除了外貌长相，体态、气质、申请、衣着细节都属于外表范围，而声音同样包括音调、语气、语速、节奏，这些因素都将影响第一印象的形成。除了精彩的答题表现外，良好的仪容...
-
结构化面试是江苏公务员考试的主要面试形式。在结构化面试中,人际关系题是重要的一类题型。本文将主要讲解人际关系题。 人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。从面试命题方面讲,人际关系题一直是中央国家机关和地方各级公务员面试常考的一类...
-
以下是2017年贵州公务员结构化面试模拟试题及答案(4），由三月教育网整理发布：【题目】乡镇卫生院打算为各基层医疗机构发放一批X射线设备，作为卫生院院长，你怎么组织此次发放?【参考答案】X射线设备可以通过透视和摄影，快速获得人体影像以供临床诊断，是医学诊断、治疗时常用的重要设备。为基层医疗机构发放...
