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单位报工伤的程序：(一)30日内向劳动部门申报。(二)提交以下资料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(三)符合相关法定情形即认定为工伤。(四)60天作出工伤认定决定。【法律依据】《工伤保险条例...
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初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这是确认工伤的关键材料，需由医疗机构出具。用人单位编制手册或营业执照复印件：证明用人单位的合法性和基本信息。本人身份证、社保卡复印件：用于核对工伤申请人的身份信息。医疗机构出具的诊断证明、病历：这些材料对于确认伤害情况和治疗过程至关重要。职业病诊断或鉴定...
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工伤鉴定所需材料如下：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。综上所述，申领工伤待遇职工本人和单...
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申报工伤的流程如下：1、申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤...
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员工申报工伤需要提交以下材料：工伤认定申请表：这是申报工伤的基础表格，需详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等信息。与用人单位存在劳动关系的证据材料：如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，用于证明员工与用人单位之间的劳动关系。病例、诊断证明等医疗诊治记录：这些材料由医疗机构出具，用于...
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工伤申报的准备材料如下：1、工伤认定申请表 填写完整的工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。2、劳动关系证明材料 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。3、医疗诊断证明 包括医疗机构出具的职工受...
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申报流程具体为：首先，职工发生伤亡事故后，用人单位应立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填写《事故伤害报告表》。接着，在事故伤害发生之日起30日内，用人单位需提交《工伤认定申请表金彩汇快3》及相关材料，如医疗诊断证明、劳动关系证明等。若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其直系...
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法律分析：工伤保险报销流程:1、提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；3、作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。【法律依据】：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表金彩汇快3；（二）与用人单位存在...
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1. 基本材料 《工伤认定申请表金彩汇快3》、受伤害职工的身份证、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资支付凭证等）、加盖医疗机构公章的医疗诊断证明、《工伤认定申请法律责任承诺书》、《工伤认定法律文书送达地址确认表》、事情经过单位自述或个人自述、两名以上证人的书面证明材料以及用人单位的设立...
