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员工离职社保忘记停了怎么申请退回

协商不成可以申请劳动仲裁。劳动合同法是明确规定了劳动者在离职的时候，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险相关的转移手续。离职后公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未...

离职后公司不退社保怎么办

离职后公司不退社保，可以采取以下措施来解决问题：直接向公司提出要求并协商解决。离职后，公司应依法在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。如果公司未履行这一义务，劳动者应首先与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确提出要求办理社保退保或转移手续。通过友好协商，往往能够迅速解决问题。...

忘记给员工取消社保了怎么办

法律分析：离职后公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。法律依据：《中华人民共...

离职后单位不及时停保

可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。如果离职后没有办理保险转移手续，只要不缴纳社保，则自动停保，不需要去社保局办理暂停。但是之前缴纳的除养老保险之外的险种就断了。所以在...

退社保企业不给办怎么办

员工在辞职之后，单位应该在和员工解除劳动关系之后15天内办理好社保转移手续，不需要转移者办理退保手续。如果单位拒绝退保，那么给员工造成损失，员工可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理...

前单位一直没给离职人员办退工,离职人员自己去社保中心办退工行吗

员工离职一般只需要和公司提出相关离职申请，提前一个月通知，协商的除外，之后劳动者只需在离职后领取劳动手册和退工单即可，社保和公积金的退保由公司人事部门统一办理金彩汇快3，不需要个人去办理的。劳动手册是在实行劳动合同制的情况下，由劳动行政机关制作的记载劳动各方面情况的文本。是合同制工人的合法凭证，兼...

一员工离职两年了,原公司一直未办理退工停保手续,这两年也没为他缴纳...

一个员工离职两年了，原来的公司一直未办理退工停保手续，这两年也没为他缴纳社保，原公司是不用为他办理停保手续的，你只要不给他交了社保，他自动就不用你教了，不用办理任何的手续，这样他在交社保时他也可以继续缴纳。

老板不给办退工单社保怎么办

劳动者申请辞职，公司老板不办理退工单的，那么反映到劳动局解决，才能拿到离职证明、社保手册的，才能到社保局办理转移手续，自己缴纳社保。

原单位迟迟不退我的保险(减员),怎么办?

1,你是否与原公司签订劳动合同，离职时有相关的手续和证明（解除劳动合同证明）？如果有的话，你就有权要求原单位为你办理停保减员申报手续。2，按规定，企业社会保险年审不合格，你就不能办理个人账户审核手续，也就是不能减员，只有企业整改完成后，你才可办理。你说的还在原单位挂名是不是没有办理...