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怀孕了可以长期请假吗

首先，考虑请病假的情况。当孕期的你因身体不适或医生建议需安心养胎时，可尝试向公司申请病假。假期的长短则取决于公司的决定。有些公司可能会体贴地给予较长的病假，而有的公司则可能设定了较短的期限。在这种情况下，即便无法获得长期假期，也需理解并尊重公司的决定。其次，关于请事假的选择。事假通...

女职工怀孕了怎么请假呢?

注意请假的频率，不能太密。比如孕检基本上一月一次，那么就可以一月请一次，请假用语一定需要注意，当面请假要比电话请假更显示对于领导的尊重。我的家庭离单位不是特别远，我请假就很少请整天，基本上会一早来上班，有事情的话，下午就请一下午或者几个小时去孕检了，领导都知道我这样，连假条都不用写...

孕期是否可以向公司提出长期请假

法律分析：可以的，1、请病假 如果你感觉怀孕后出现了各种不良反应，导致自己异常难受，或者医生告诉你必须好好休息保胎的话。那么，你就可以向公司申请假期，时间长短依照公司的想法来决定，倘若公司比较仁慈，或许能准予你请长假，比如不允许时间太长的话，那也没办法。2、请事假 这种假期的时限不会...

孕妇请长期病假的技巧

1、产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如某市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”产前假...

孕妇请事假最长多久

1、保胎假，工资按照病假发，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资2、产前假，工资按八成发金彩汇快3。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发3、产假，生育津贴 在...

办公室刚装修 孕妇如何请假

女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理，对在生产第一线的女职工，还要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。因此，孕妇的正常产检都是受国家法律保护的，不应该被扣工资。如果有违法，可以去劳动行政部门投诉。怀孕期间产检怎么请假其实怀孕期间是金彩汇快3有产假的，只要像上级领导提出申请，...

怀孕后如何请假,以后要辞职吗

只要她同意这么干的，那么，孕期期间，因为她请的是事假，公司就可以不用支付工资等费用了，公司唯一的成本就是五险一金中公司本应承担金额，这也本来是公司应该承担的。产假期间，反正有生育津贴，也不用公司支付。产假结束之后，员工就能回来上班了，那就正常履行好了。”“这下策嘛，是一个系统工程了...

孕妇去医院开病假技巧

事假和缺勤。而且 怀孕七个月 以上，每天会安排1小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，而且不能安排其延长工资时间或者从事夜间劳动。总的来说，孕妇在孕期要注重营养补充，保持好心情，保持健康规律的生活作息，如果实在不舒服就让医院写病假单，在家里好好休息养胎。

孕妇请事假最长多久

法律没有规定孕妇请事假的最长期限，孕妇要请事假的，与用人单位协商达成一致即可。但是孕妇职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不能享受当年的年休假。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...

孕妇请长假公司可以不同意吗

1、不能，女职工怀孕期间，单位不得解除合同，你可以请事假，单位应当批准，如果单位以此为由解除，那么属于违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。2、病假是可以的，由医院出具的诊断证明，事假没有正当理由，公司有权利不批准，女职工在孕期金彩汇快3、产期、哺乳期的，不可以解除劳动合同，是有前提的...