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...干一天的活就有一天工资,不满一个月,老板不给工资,押金都不给,我想...
公司若不支付工资或者要求员工缴纳押金，这种行为显然是违反劳动法规的。如果遇到这种情况，建议您向公司所在地的劳动监察部门进行投诉金彩汇快3，以维护自己的合法权益。劳动法明确规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，也不得要求劳动者提供任何形式的押金。一旦发现雇主存在此类违规行为，劳动者可以积极维权...
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我上班一个月了,老板不给发工资,我没有签合同什么的,可以去劳动局找么...
二、如果你是为个人老板工作，而非劳动关系，那么你可以直接向法院提起诉讼，要求支付劳动报酬：由于没有签订合同，从第二个月起，你可以索要双倍工资，最高不超过十一个月。
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工作没到一个月辞职了但是提前说的老板不给工资是不合法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位非法克扣劳动者的合法工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解...
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若劳动者在上班不到一个月后离职，遭遇老板不发工资的情况，可以采取多种途径进行维权。首先，通过与老板进行协商，争取解决问题。协商是解决争议的首要途径，通过沟通，双方有可能达成共识，解决工资发放问题。如果协商无果，可以尝试申请调解金彩汇快3。劳动争议调解委员会是处理劳动争议的民间组织，由劳动行政部门指导...
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我上班一个月了,老板不给发工资,我没有签合同什么的,可以去劳动局找么...
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍...
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我们在一个公司上班一个月,没有签劳动合同,现在要辞职,老板说不给这...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资金彩汇快3)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前...
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劳动法规定用人单位应当按时发放工资，如果老板不给发工资劳动者可以按以下步骤维护自己的权益:一、到劳动监察大队去投诉，让劳动监察大队调解，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动调解没金彩汇快3有强制性。二、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。劳动仲裁是劳动诉讼...
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...公司规定新来工作不满一个月辞职的不给发工资,但我到了这后发现老 ...
直接去劳动部门那里投诉就行啦，走正规的程序，公司一般规定只要跟劳动法相违反的都不成立，你只需要有证明你在那家公司工作的证明就行了。
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我在一个厂里上班干了一个月不适应。 不想干了 老板不给工资怎么办
最后我想说，建议直接到法院申请支付令。方便，快捷。而且成本低。还有，你的经济补偿金不能忘了，干了1个月没有签合同，需要双倍返还你这一个月的工资金彩汇快3。这些不能忘了！最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼，但是15日一过，就发生法律效力，不执行就申请法院强制执行！
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饭店老板不发 工资 的处理方式： 1金彩汇快3、劳动者可以到用人单位所在地的 劳动监察 部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ，要求与饭店 解除劳动关系 ，要求饭店支付 拖欠工资 与 赔偿金 等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者有 欠条 的，也可以到用人单位...
