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法律分析：1. 基本工资规定：工人的基本工资金彩汇快3根据工龄确定，工龄在15年以下的每月基本工资为2000元；工龄满15年的为2300元；工龄满20年的为2500元；工龄满25年的为2800元；工龄满30年的为3000元；工龄满40年的为3500元。基本工资将随着国民经济的增长而增长。2. 工龄工资：工龄工资按年递增，每
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(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给;(三)连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。第六条原系全国劳动金彩汇快3模范、省(部)级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照...
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病假工资不能低于最低工资的80%。一般劳动者因病请假都需要提供医院的证明，按照病假算的是可以领取一定比例的工资，如果劳动者不能提供医院的证明就只能是按事假算，事假是没有工资的。 劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
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新劳动法关于病假工资的规定：一、规定概述 根据最新劳动法，员工在病假期间，雇主应支付相应的病假工资。病假工资的计算方法和标准结合员工工龄、公司政策、地方规定等多因素综合考虑。二、详细解释 1. 工资基数与计算方式：病假工资的计算基础通常是员工的基本工资或固定薪资。计算方式可能包括按日计算、按月...
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1. 根据法律规定，女职工在产假期间应获得工资金彩汇快3补偿。如果女职工参加了生育保险，其产假工资应由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。2. 对于未参加生育保险的女职工，产假工资应由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。3. 法律规定，在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动...
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明，《劳动合同法金彩汇快3》第十八条也有明确的规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，...
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劳动法新规定病假工资金彩汇快3标准是当地最低工资的80%以上，职工患病需要治疗，单位应当给一个医疗期，期限和职工的工龄相关，工龄越长，医疗期就越长。在这个期间，单位也应当按照劳动法的规定支付病假工资。单位可以制订这方面的规章制度。 一、劳动法新规定病假工资标准是多少?职工患病，在医疗期内停工治疗...
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(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资金彩汇快3的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在...
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若劳动合同中有相关条款，则应依此执行；如未提及，可参考集体合同中的规定；若两者皆无，则依照用人单位依法制定的工资分配方案进行核算。【法律依据】《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《劳动合同法》...
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根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。节假日三薪加班工资的计算公式是：月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作...
