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因此,对于高级职称的员工而言,选择在55岁或60岁退休,其领取的年金待遇可能会有所不同。具体来说,如果一位55岁的高级职称人员选择在较早的年龄退休,其每月领取的职业年金可能会低于60岁退休的人员。因为职业年金的领取额度通常与个人的缴费年限和缴费基数有关,缴费年限越长,缴费基数越高,领取的年金...
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党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,只要符合以下条件之一,即可退休。其中,男性年满六十周岁,女性年满五十五周岁金彩汇快3,并且参加革命工作年限满十年。或者男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,并且参加革命工作年限满十年,同时经过医院证明完全丧失工作能力。针对全民所有制企事业单位,年退休年龄最新的...
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1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动...
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事业单位中持有副高级职称的人员,其退休年龄规定与普通职工大致相同。普遍情况下,男性退休年龄为六十周岁,女性为五十五周岁。这符合国家规定的标准退休年龄。然而,对于确实因工作需要而无法在常规退休年龄时完成工作任务的副高级职称员工,依据相关政策,可以申请延后五年退休。此规定旨在为那些在专业领域中贡...
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如果身体条件允许,家务事不多,我觉得还是延后到60岁退休更好。理由如下:一丶可以响应国家号召。2015年初,中组部和国家人社部联合发布了《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,明确为尊重知识丶珍惜人才,充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,在党政机关丶人民团体...
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根据新规定,事业单位临聘人员的退休年龄一般为男性60周岁,女性55周岁。这是基于我国现行的劳动法规定以及事业单位的实际需求而确定的。此外,新规定还考虑到特殊情况。例如,对于从事特殊工种或工作环境较为恶劣的临聘人员,可以适当提前退休年龄;对于具有高级职称或特殊技能的人员,也可以适当延长退休年龄。...
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事业单位高级职称退休年龄如下:1、事业单位女职工的正常退休年龄为五十岁;2、从事特殊工种的女职工,满足一定条件可提前退休,条件包括年满45周岁且在特定岗位工作年限达到规定要求;3、事业单位女干部的退休年龄为五十五周岁;4、符合条件的事业单位女职工,工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作...
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机关事业单位对高级职称申请者设定退休年龄政策,分为55岁与60岁两种。新政策遵循“老人老办法,新人新办法”的原则,对于已退休的女干部不再追溯。此政策由中组部与人社部共同发布的文件提出,旨在充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。政策规定,党政机关、人民团体中正、副县处级及相应职务层次的...
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高级职称的女性职工通常在55周岁退休,这是大多数行业的通用规定。然而,机关事业单位的高级职称女性职工则享有不同待遇,她们可以在60周岁退休。不同行业和单位对于高级职称女性职工的退休年龄规定存在差异。以机关事业单位为例,这类单位的高级职称女性职工可以延迟退休至60周岁。而在其他行业,如企业单位,...
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我国法定退休年龄规定男性60周岁,女干部55周岁,女职工50周岁。特定人群如需提前或延迟退休,应依正常程序申请,经上级主管部门批准。事业单位实行职称评聘不设身份限制,符合条件的工人也可申报从初级到高级的技术职称岗位。表现突出者可破格申报,享受相应待遇。男性无论工人还是干部,法定退休年龄统一为60...