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《意见》适用于管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的设置，并明确岗位数量、等级、任职基本条件和聘用条件。管理岗位需占主体，一般占单位岗位总量的50%以上；专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%，设13个等级，包括高级、中级和初级岗位；工勤技能岗位占主体，一般占单位岗位总量的50%以上，设技术工...
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（一）岗位设置方案相对稳定。经政府人力资源和社会保障部门核准的事业单位岗位设置方案应保持相对稳定，岗位总量、结构比例和岗位等级原则上不作调整。（二）实行岗位聘用情况年度备案制度。事业单位应将本单位岗位设置方案调整情况、岗位空缺情况、人员岗位调整等情况汇总，填报《湖南省事业单位人员岗位管理手册...
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1. 事业单位岗位设置管理办法将岗位分为管理岗位金彩汇快3、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。2. 管理岗位共设10个级别，其职责涉及事业单位各项事务的管理，包括机关单位负责人、科室和办公室的管理人员等。3. 专业技术岗位分为13个等级，包括高级、中级和初级，涵盖教育事业单位的教师、医疗事业单位的医师和护士等...
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法律分析：1、国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级2、事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件3、事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。法律依据：《事业单位人事管理条例实施细则》第五条 国家建立事业...
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政府人事行政部门要加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，确保岗位设置工作有序进行。经核准的岗位设置方案作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据，不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位将面临相应的处罚。使用事业编制的社会团体，除经批准参照公务员法管理的以外，可参照本办法执行...
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《事业单位岗位设置管理试行办法金彩汇快3》第十五条 专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。 第二十一条 专业技术岗位的最高等级和结构比例(包括高级、中级、初级之间的结构比例以及...
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事业单位岗位设置的问题，答案如下：事业单位岗位主要分为三类：管理岗位金彩汇快3、专业技术岗位、工勤技能岗位，且每类岗位均设有不同的等级。1. 管理岗位 共分为10个等级。 依次对应部级正职至办事员的职位，即管理岗位一到十级职员岗位。2. 专业技术岗位 共分为13个等级。 分为高级岗位、中级岗位和初级岗位...
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个别单位甚至存在“特殊岗”“人情岗”等现象，岗位设置管理作用得不到充分发挥。（二）结构比例与单位实际人员情况存在矛盾。《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》明确规定了事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量的结构控制比例，每个岗位类别的各个岗位级别的结构比例也规定了全国控制目标...
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县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。第二章 岗位设置第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位...
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事业单位专业技术职称岗位的设置遵循一定的比例分配原则。按照单位专业技术岗位编制总数，通过按一定比例进行划分，形成高级、中级、初级三个档次的职称岗位。根据我国事业单位岗位设置管理金彩汇快3改革实施方案，事业单位专业技术岗位被分为高级、中级、初级三个等级。高级、中级、初级岗位的数量按照单位专业技术岗位总数的...
