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首页>知识分享>病假可以分开休吗合法吗
  • 一张病假能否分几次休息,病情加重了休息,轻点又上班,(一个月的病...

    这个肯定是不可以的 ,一张病假单只能休息一次 ,而如果病情严重的话 需再请 病假

  • 工伤期间病假单位要求分开休对我本人有没有影响

    金彩汇快3。工伤是需要报备社保局的或是公司内部的,即时不报备社保局,公司也不会让你把工伤假分次休的,工伤期间病假单位要求分开休对我本人有影响,只能在你确实需要休息那段事情的时间算工伤假。工伤假是指你出工伤需要休息的那段时间,如果康复了,还不来上班那就得变事假或是请假了。

  • 公司规定在年假未用完的情况下,不得请病、事假,必须先用年假来冲抵...

    首先,这一规定可能存在合法性问题。病假和事假通常是无薪假期,而年假则是带薪休假。因此,将年假用于冲抵病假或事假可能剥夺了员工享受带薪休假的权益。其次,关于病假,可以进一步分为三种情况来讨论:1. 如果病假发生在单位统筹安排的年休假之前,则不能用年假来冲抵。病假和年假是两种不同的假期类型,...

  • 病假和本休重叠了怎么算

    正常情况的病假,三年工龄可以享受5天年假,年假期间和病假期间的工资分开计算金彩汇快3,如果两者期间重合,应将员工的书面申请留存,以年假薪水为准。

  • 【高分】法律--医疗期限内病假究竟怎么休?参照上海市标准

    医疗期不是每年能享受一次的待遇,在一家公司,满足一定工作年限后,只能享受一次相应月数的医疗期。如果每年都能休5个月病假……企业无法运转了。对于你的补充内容的回复:法律没规定医疗期必须一次性休完,医疗期是可以在一段时间内分开金彩汇快3累计休的,具体见我在第2点中给出的法条。莫被误导了。。。

  • 病假算在平时休息里吗?我一个月休息有4天,准备请一个礼拜病假,那4天的...

    你可以把休息时间拿来养病就是休息,4天休息你想干嘛是你的事,4天休息以外都是请假,你请一个礼拜的病假,这个月你就总的有11天没有上班,这11天里有四天是休息(有工资)胜下七天是病假有没有工资可以根据你们公司的规章制度或考勤制度来看。总之 四天休息可以休 并且是带薪休息,你自己的事如果...

  • 年休假怎么休劳动法有规定吗

    5.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。综上所述,年假是只要员工在用人单位连续工作一年以上都应该享受的福利,并根据在单位工作时间长短有所差别,会随工作年限增加而增肌,同时国家法定节假日不计算在年假之内。职工对于年休假的处理,可以选择一次全部休完,也可以分开休,一年内没有休...

  • 秒懂职场孕妈咪的请假权,4种假这样请!

    安胎假 经医生诊断需要安胎休养的孕妇,向公司提供诊断证明后,就能申请安胎假,安胎假简单来说就是属于住院病假。基本上,住院伤病假最长可请1年,且安胎假不一定要连续请假,只要提供医师证明,就可以依孕妇的身体状况与需求分段请假。产检假 配合孕妇的产检时间,雇主应给予孕妇总共5天产检假,薪水...

  • 可以申请休长假吗?怀孕五个月了 - 百度宝宝知道

    劳动法规定产假98天(顺产),但是不能分开休,所以你现在休不了产假。你想休息只能向公司请假了,如果公司同意,工资是没有的但是社保会给你交(包括你个人交的部分公司也会代缴,待你重新上班后再从你工资里扣除)。如果想拿工资,可以去医院开病假金彩汇快3条,这就要看你和医生的关系了,有病假条可以拿病假...

  • 我想休息2个月,请病假开什么证明好?怎么开在医院?

    两个月的病假需要分开的,一般是半个月开一次,然后需要开四张,病情可以金彩汇快3是腰脊椎盘突出什么的,或者开心肌炎之类的病。开病假的话,会提供一些证明材料给你的,附带有检查报告,化验单等一系列常规的检查,包括票据,挂号单等都可以提供。问 【呢称】要。

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