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病假不占用公休假。首先，法定节假日和公休日也包括在病假期内。也就是说遇到公休日和法定节假日不顺延。原因很简单，我们不会因为碰到节假日病就好了，到了工作日就又继续生病。 修了病假是否还能休公休需要根据具体情形而定金彩汇快3。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，...
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病假时间是按日历天数计算的，遇休息日，法定假日不顺延，根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中的“关于医疗期的计算问题，明确规定，“病休期间，公休、假日和法定节日包括在内”。即请病假遇到法定假期是包括在内的。1.医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期...
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法律分析：病假和公休假会存在一定的冲突金彩汇快3。根据我国《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...
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根据我们国家现行的法律规定,我们可以从中知道,病假与公休假之间没有直接关系所以答案是不确定的关系金彩汇快3。一、病假还能休公休假吗? 答案是不一定。 按照规定,休年假是公司职工一年一次的假期,公司需要按照实际情况统筹员工假期。但是,有些人在一年之内因为生重病,休了较长的病假,等回去上班工作之后,公...
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修了病假是否还能休公休需要根据具体情形而定。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满...
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不满足以上情况的，还是可以休年假的。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第四条 累计工作满一年不满十年的职工，请病假金彩汇快3累计两个月以上的；累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月以上的；累计工作满二十年以上的职工，请病假累计四个月以上的，不享受当年的年休假。
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法律分析：法定节假日和公休日也包括在病假金彩汇快3期内。也就是说遇到公休日和法定节假日不顺延。病不会因为碰到节假日就好了，到了工作日就又继续生病。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际...
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冲突。《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》对计算医疗期的起止时间等问题进行了界定，明确规定，医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。上海规定职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应...
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休了病假还有公休金彩汇快3假。根据劳动法和劳动合同的规定，员工在休病假期间仍然享有法定的公休假。休病假是指员工因疾病需要请假休息的情况，根据劳动法的规定，员工在工作期间出现疾病需要请假时，有权享受带薪病假。不同国家和地区对带薪病假的具体规定有所不同，你可以参考当地的劳动法或劳动合同来了解具体的...
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在病假期间，如果遇到公休假日和法定节假日，这些假日不会算作病假期，也不会延长病假期限。例如，某位职工因病需要休息7天，其中包括1个周末和1个法定节假日。在这种情况下，职工的病假期限仍然是7天，而不是9天。因为周末和法定节假日不包括在病假期间。需要注意的是，以上规定仅适用于正常的病假情况，...
