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用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。因此，如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下，劳动者的工作期间的工资将受到影响。鲍煌英律师解析...
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综上所述，只要劳动者按照法律规定提前通知用人单位，并保留相关证据，辞职不批自离后仍有权获得工资。
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员工辞职单位不批，自离是有工资的金彩汇快3。具体情况如下：正式员工的离职规定：根据我国法律规定，正式员工需要提前三十天以书面形式通知单位，这符合《劳动合同法》关于解除合同的规定。三十日后，该离职通知即生效。如果单位在此期间不批准辞职，但员工仍选择离职，单位仍需支付其工作期间的工资。试用工的离职规定...
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辞职不批自离，在一般情况下是有工资的，但也分不同的情况金彩汇快3。如果劳动者是提前通知用人单位而解除劳动合同，即使用人单位没有批准，劳动者自行离职也是受法律保护的，这样的情况下，劳动者的工资是不会受影响的。但如果劳动者没有提前通知用人单位而提前离职，若为用人单位带来损失，则用人单位有权要求劳动...
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劳动者辞职不批自离的，会有工资，但给用人单位造成损失，需要承担赔偿责任金彩汇快3。劳动者自动离职，如果给用人单位造成损失的，扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%，一般单位可按照劳动合同约定的数额从其工资中扣除，也可以按照实际损失数额要求劳动者赔偿。离职手续办理，无论材料是否齐全，离职手续都是...
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辞工老板不批准,就没有去上班了,请假两天,不批准,工资能拿到吗
最好不要擅离工作岗位，给自己带来困境。交了辞职报告，不批准能拿到工资吗？ 劳动者提出辞职，不需要用人单位的批准，只需要提前30天书面通知劳动者即可。 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点...
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通常情况下，公司在员工提出辞职时会进行必要的处理，如完成工作交接、清理办公用品等。如果公司不批你的辞职申请，你应该明确表达自己的离职意愿，并请求公司尽快处理离职手续。在这一过程中，公司有义务支付你的工资和应得的补偿。如果公司不批准金彩汇快3你的辞职申请，你可以考虑以下几种方法来解决问题。首先，你...
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试用期内，员工提前3天，其他情况下需提前30天书面通知公司，方可离职。如果员工按照规定提前通知并且完成了工作交接，公司应当允许其离职。同时，公司不得无故克扣员工工资，员工有权要求公司支付应得的工资。根据劳动法，员工在解除劳动合同时，公司有责任和义务保证员工的合法权益不受侵害。如果公司在员工...
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离职前一个月提交辞职报告但是公司不给批,一个月后走了还能拿到工资么...
1. 提交辞职报告后，即使公司未批准，离职员工通常仍有权获得工资。2. 按照法律规定，员工通常需要提前30天以书面形式通知雇主离职。3. 这样做的目的是为了确保企业有足够时间找到替代人选，保持业务正常运行。4. 如果员工因特殊情况无法提前30天通知，雇主可能会根据相关法律法规扣除相当于通知期的基本工资...
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按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离（强行走人）给用人单位造成损失的，应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人，工资无法发放为由，冻结工资。法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
