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辞职申请交上去超过一个月怎么办

法律分析：劳动者提交辞职申请后已满一个月，用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续。员工办理离职手续的流程：1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外...

辞职报告已经向公司提交了一个月,但是公司不批要按照公司的制度怎么办...

根据相关法律规定，员工辞职前需提前一个月提出书面申请，这一程序你已经完成。按照这一规定，公司没有特殊情况（比如双方有特殊约定或涉及技能培训等），不应强行留人。公司目前的态度可能基于内部制度，但必须明确，内部制度不能凌驾于法律之上。你可以向人力资源部门进一步沟通，了解是否存在特殊情况或具体...

我交辞职报告快一个月了,可是家里真有事,老板不放人 ,不给工资怎么办...

根据《劳动合同法》规定,未按规定缴纳社会保险的,员工可以随时解除劳动合同,都不用等到一个月。 交了离职报告一个月,老板不放人。怎么办。上劳动局管用吗? 以快递的方式寄出你的辞职信,30天一到,你就可以离职,如果单位不支付你的工资,可以到劳动监察部门投诉 辞职报告打了一个月金彩汇快3了,老板不批也不找人接替怎么...

我辞职报告交了一个月了,领导不让走怎么办?

因为劳动合同法规定，离职只需要提前三十天通知用人单位即可，不需要用人单位批准，你提前一个月交了辞职报告，就是通知了用人单位。用人单位批准不批准都不影响辞职通知的事实已经金彩汇快3成立。另外公司不在此期间安排人员与你交接工作，责任在公司。不在你。如果单位不发放离职工资，你可以到劳动仲裁机构申请仲裁，...

辞职书交了一个月后是否自动生效

劳动者提交辞职报告30天后，确实自动生效；但劳动者反悔，和用人单位协商一致的，还是可以继续保留劳动关系的。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...

我要求离职书面申请了一个月但老板不批准怎么办?

根据劳动合同法的规定，员工辞职只需提前一个月书面通知用人单位，无需得到单位的批准，一个月后劳动关系即解除。您需要保留书面提交辞职报告的证据，例如通过邮局快递辞职信给公司人事部或老板，快递单上写明“辞职信”，上面有快递日期，能够证明您提前30天通知，并有签收记录证明对方已收到。公司不得...

交辞职手续后,一个月可以不来上班吗?

交辞职信后一个月应该继续上班。根据《合同法》第三十七条规定，正式员工应以书面形式提前三十日通知用人单位才可离职金彩汇快3。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同...

我在厂子上班。已经交了辞职一个月了。随后请了一天假。又连着5天没...

3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。如果没有签订劳动...

辞职信交了一个月了,大小领导也发了辞职信息,没人安排工作交接,辞职...

所以一定不要在已经签署正式劳动协议之后擅自离职。通过EMS邮寄辞职信的模版及方法:前提：说重点的，很多企业辞职不批准，自己又是身在曹营心在汉，属于十分无奈，这个时候有一条蹊径可能大家没有想到--特快专递，我在网上搜集整理了很多中心思想，做出这样一个模版和告诉大家原因，难得哟。道理很简单，通过...

递交辞职信报告满一个月被挽留,几个月后确定要离职,要不要在递交辞职...

你去年提交的辞职报告，已经超过三十日的时限，你并未离开，如果你继续提供了劳动，公司也按时向你支付了工资，则视同劳动合同继续履行，你放弃了去年离职的权力，现在需要提前一个月金彩汇快3重新提交书面离职报告。如果到时公司仍然不让你走和发放工资，你可以向劳动仲裁提交申请，或者到劳动监察投诉 ...