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我已辞职单位却不停社保

如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。 2、自己全额缴纳 如果单位不给停止的话,参保人可以直接找到当地的社保服务中心,从职业参保转为城乡居民养老保险。也就是转为灵活就业人员特有的社保项...

离职后原单位不给停社保怎么办

离职后原单位不给停社保的解决方法如下：1、向人力资源和社会保障部门投诉，请求协助处理；2、通过法律途径解决，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁金彩汇快3；3、自行联系单位，协商解决社保减员问题；4、通过社会保险经办机构申请处理。社保的基本知识：1、社保是社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业...

离职单位不给停保单怎么办

1. 若离职单位未提供停保单，劳动者可向劳动行政部门提出申诉。2. 根据《劳动合同法》，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务出具相应证明，并在规定时间内办理档案和社会保险关系转移手续。3. 劳动者应按照合同约定，完成工作交接。4. 用人单位在支付经济补偿后，应保留解除或终止劳动合同的文本至少两...

员工离职单位未停社保怎么办

1、可以向劳动部门申请仲裁，主张诉求金彩汇快3；2、如果单位内部问题导致社保关系无法解除，应与个人协商，按要求分别缴纳社保费，单位不得要求离职员工个人缴纳社保全额；3、故意不办理停保手续的，可以向社保行政部门投诉；4、离职公司不给转社保的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可向人民法院提起诉...

离职后单位没有停社保怎么办

1. 员工离职后，若原单位未停止缴纳社保，可以与原用人单位协商解决，要求停止社保缴纳。2. 若协商未果，员工可以向社保局或其他相关部门反映情况。3. 另外，员工还可以向劳动部门申请仲裁，维护自身权益。4. 在原单位停止缴纳社保后，员工的新单位可以继续为员工缴纳社保。5. 根据相关法律规定，用人单位...

离职社保公司不给停交违法吗

离职后公司未停止缴纳社保，视为违法行为。根据《社会保险法》规定，企业应在和员工解除劳动合同时，完成社会保险关系转移手续。员工离职意味着劳动关系结束，此时企业已无义务为其持续支付社保款项。若企业未能及时办理停保，将可能产生额外支出，且侵害了员工选择社保缴纳方式的自由权。建议您首先与企业进行...

我离职了公司不给我停社保怎么办

1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律规定用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业...

我8月4日提出辞职,8月6日正式离职,公司说停不了保,请问当月社保是不是...

月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...

公司离职社保不给停交违法吗

公司拒绝在员工离职后停止支付社会保障金属于违法行为。根据《社会保险法》，用人单位金彩汇快3必须在解除或终止雇佣关系时办理社会保险关系转移及停保手续。一旦职员离职，其雇佣关系随即解除，公司如继续在此情况下支付员工社医保，将会加大自身负担，且可能使员工在新单位无法正常参保。建议您首先尝试与公司进行沟通，...