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1. 法律分析：离职与辞职在法律含义上存在区别金彩汇快3。辞职通常是指劳动者作为主动方，向用人单位提出解除职务和劳动合同的行为，包括依法解除、主动辞职以及申请解除等情况。2. 离职则更多时候是指一个状态，它指的是因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因导致已经离开原有职位的情况。3. 法律依据：《中华人民...
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1. 离职和辞职的区别主要在于：辞职是指员工向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2. 辞职通常分为三种情况：首先是用人单位采用威胁、暴力等手段强迫员工劳动，或不按劳动合同支付工资，员工可以随时提出解除劳动关系；3. 第二种情况是员工基于个人意愿，需提前30天以书面形式通知用人单位解除关系；...
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1. 含义不同：- 离职是指员工离开其职务和工作单位的情况金彩汇快3，这可能包括各种原因，如退休、学习、停薪留职等，其中一些离职方式并不终止劳动法律关系。- 辞职则特指员工主动要求解除与用人单位的劳动关系，这通常会导致劳动法律关系的终止。2. 类型不同：- 离职包括因个人原因（如健康、教育、家庭等）或...
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1、含义不同：离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同：离职包括离职休养、离职入校进修学习、停薪留职等情况，这种离职不终止劳动法律关系；以及职工本人要求辞职被单位批准离职、被单位辞退离职、自动离职等...
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离职和辞职不一样。尽管辞职是离职的一种方式，但并非所有离职都是辞职。辞职强调员工主动决定结束工作关系，通常表示离开的意愿和选择。而离职则是一个更广泛的术语，涵盖了离开工作岗位的各种情况和原因。辞职是员工主动向雇主提出离职申请的行为，通常出于个人意愿或职业发展的考虑。离职则是一个更广泛的...
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离职和辞职的区别：含义不同、类型不同、原因不同。1、含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同。离职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另...
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离职和辞职是有区别的；辞职是离职的一金彩汇快3种；辞职一般有两种情况：1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系、离职包括：开除、除名、...
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1. 离职和辞职的区别主要在于主动方不同：辞职是金彩汇快3员工主动向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2. 辞职的情形通常包括：用人单位使用威胁、暴力等手段强迫员工劳动，或不按合同支付工资，员工可以随时提出解除要求；员工个人原因，需提前30天以书面形式通知用人单位；双方协商一致解除合同。3. 离职指...
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辞职是指劳动者自己愿意结束工作，离职有辞职的意思也有被解雇的意思，所以两者不一样。两者解释分别如下：1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；2、离职是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。员工离职分为...
