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定义不同：辞职：指的是员工主动向用人单位提出解除劳动合同或解除劳动关系的行为金彩汇快3。它更多强调员工的主观意愿和行动。离职：是员工离开原工作单位和原职务的一种劳动法律制度。它涵盖了员工主动离职和用人单位提出终止劳动关系两种情况，是一个更广泛的概念。发起方不同：辞职：由员工主动发起，是员工基于个人...
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辞职和离职的主要区别如下：行为主体不同：辞职：行为主体只能是职工个人金彩汇快3，是劳动者主动提出解除劳动关系的行为。离职：行为主体可以是用人单位，也可以是劳动者。离职包括了劳动者主动离职和用人单位提出离职两种情况。提出方不同：辞职：明确由劳动者主动提出。离职：可能由劳动者提出，也可能由用人单位提出。
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离职和辞职的区别如下：1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者；2、适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法行为。解除劳动合同的程...
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离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况：如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等，员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求；根据员工自己个人的意见，提前30天以书面形式通知用人单位解除关...
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法律分析： 离职和辞职的区别是，离职是解除或者终止劳动合同关系，可以是用人单位要求劳动者离职，或者劳动者自动离职。而辞职是劳动者主动辞职，要求解除劳动关系。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第...
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离职和辞职的区别在于以下几点：1、辞职一定是劳动者主动提出解除劳动关系，而离职只是标明劳动关系已解除，无法确定是哪一方提出的。2、辞职即辞去职务，指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。3、离职就是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同，离职包括辞职。辞职和离职对...
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不一样，两者区别如下：1、含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同。离职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被...
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辞职和离职的区别主要体现在是否有主动性和是否与所在单位有关。辞职：辞职是一个人主动地离开所在的工作单位，是由劳动者主动向所在单位提出辞职的申请，因此属于主动离职。离职：离职则分为两种情况，一种是离职申请经所在单位同意，可以离职，另一种是劳动者自己主动离开所在单位，但属于被动离职。辞职是...
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1、主体不同 辞职金彩汇快3一定是劳动者主动提出解除劳动关系，而离职只是标明劳动关系已解除，无法确定是哪一方提出的。例如用人单位在双方劳动关系解除后，给劳动者出具离职证明，里面会载明双方解除劳动关系的原因。2、分类不同 1）辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为...
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辞职金彩汇快3、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形：1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资、不缴纳社会保险等,职工可以随时向用人单位...
