-
那领导没有直接回复你，有几种可能：1、他做不了主，需要向上汇报。2、他可能默认你辞职的事，只是还没找到接盘侠，不好跟你讲。但是一般不包括挽留，如果是不想你走，当时就开始给你灌鸡汤了。
-
我今天交了辞职报告,可是领导没反应,怎么办,一个月之后我能走吗_百度...
如果上司收到辞职报告后没有任何回应金彩汇快3，建议找一个合适的时间进行沟通，了解他的想法和原因。如果沟通仍然没有结果，可以尝试直接询问上司关于辞职报告的具体处理情况。需要强调的是，辞职报告本身具有法律效力，除非有特定的法律或公司规定，否则公司没有理由拒绝处理。根据劳动法，员工提交辞职报告后，除非公司...
-
提离职后领导没有明确回复，领导不肯放人，首先都要明确领导用意以及自己的提交离职的原因以及离职的决心。如果只为了升职加薪那就顺应领导的提议，顺理成章加薪升职。如果坚决离职跳槽，那就要果断，不可犹豫不决。当然辞职报告金彩汇快3要提前一个月交至人力资源，这样对于自己的下一步计划以及企业的工作交接也有一...
-
一般看领导反应，这时你已经出招。这个状态不要动摇，如果领导你还觉得你有用他自然会有表态，你可以顺势而为。否则不要再有进一步动作，因为你提出辞职如果不是文字形式提交 ，从法律角度还可以有迂回。辞职即辞去职务，是劳动者向金彩汇快3用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法...
-
只要你能证明你已经将自己的辞职意愿通知了用人单位，他们收到了你的通知，那么，你的辞职就成功了。……单位领导不收你的辞职报告金彩汇快3，就是想在这个方面做文章，不让你辞职……你可以拍照留证、你可以将辞职报告邮寄给他（快递单就是证据）、你也可以直接把辞职报告交给单位有关部门……这样你就可以辞职...
-
用微信告知是完全可以的，但也不是最可靠的方式，毕意有些人比较忙，来不及看微信，或者有些人就不太注意微信信息，领导不回复可能有这方面的原因，不一定就是领导有意为难你。最好的方式是，建议你还是打个电话告知一下，领导必然会接，这样比较稳妥些。
-
领导，如果不回复你的话，那么你就应该直接到领导办公室去找，说明你的来意，并把你的辞职报告金彩汇快3递交上去，这个时候他就不没有办法再装着没看见了，所以说你自己的事情，你就应该主动的去出击，否则的话，谁能帮您呢？你说是不是？
-
1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...
-
递交辞职报告后,领导一直拖着不批,怎样沟通才能实现快速离职呢?_百度...
通常最常见的是辞职信，即终止劳动合同的通知。如果组织不接受辞职信，或者如果接受了，有办法处理。可以发送电子邮件来终止劳动合同通知，因此很容易获得证据。单位故意拖延让他拖延，整整30天后你就可以离开了。如果单位以拒绝结算工资为由不办理手续。可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补发工资并支付...
-
遇到这种情况，首先当然是尽可能和单位沟通协商达成一致，大家好聚好散是最好的；但如果遇到实在无赖的单位，软的不成只能来硬的，那么采用下面这4招就可以解决此问题。1.快递证明:具备较强法律效力的做法是利用快递。2.电子邮件证明:你可以采用电子邮件的形式，将辞职通知书发到单位邮箱和领导邮箱。将...
