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打12333不一定要到工资。12333是人力资源和社会保障局的咨询电话，并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察部门电话，向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付劳动者工资。如果单位拒绝发放工资，此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：...
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没签劳动合同的，向劳动局投诉是有用的。劳动者发生劳动争议，可以向劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁的结果不服的，可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解...
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我想要工资,没有劳动合同,他们能管吗?12333 是劳动局的投诉电话吗?
12333是人力资源和社会保障局设立的投诉热线，专门用于处理劳动争议和权益保护问题。如果你没有签订劳动合同，但要求支付工资被拒绝，你可以通过这个电话向劳动部门投诉。劳动部门会根据相关法律法规，帮助你维护合法权益。没有签订劳动合同的情况下，你的工资权益同样受到法律保护。如果雇主拒绝支付工资，你可以...
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亲，您好，很高兴为您解答哦。劳动局电话12333，是管用的。12333转人工服务需要按拨号0即可转入，拨通之后呢，根据语音提示去进行转接就可以啦。但是，根据您的叙述，您的问题，属于劳动者维护合法权益的事情。您可以去人社局的劳动执法大队备案，或者申请劳动仲裁。提交下列材料：1、劳动争议仲裁申诉登记表 ...
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工资拖欠打12333是有用的。12333是劳动保障的客服电话，劳动者可以咨询相关的维权办法和所需材料。除此之外，如果劳动者要追回工资的，还可以采取申请调解、仲裁等解决办法。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。未按照劳动合同的约定或者...
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没有劳动合同，不影响形成事实劳动关系。形式事实劳动关系的证据或证明，请参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定：二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者...
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如果您发现所在的工作单位未与您签订劳动合同，可以拨打全国统一的劳动监察热线12333，向劳动监察部门反映您的情况。一、了解劳动合同的重要性 劳动合同是劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的重要法律文件。它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、工资金彩汇快3待遇等关键事项，保障了劳动者的合法权益。
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若未签订劳动合同，可要求支付两倍工资差额。若因拖欠工资而解雇，有权要求赔偿金。优点：除工资外，还能主张经济补偿和双倍工资等，通常能彻底解决问题；缺点：涉及劳动仲裁即意味着打官司，程序较为复杂，需要专业指导。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位...
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有用的，该电话是人力资源和社会保障电话。被拖欠工资时，讨回工资还有其他方法 1、协商 被拖欠工资时，其实最好的方法是先跟用人单位协商，因为若是协商成功，相对于其他方法来说更加省时省力省财。协商不能解决的，可以通过下列法律途径解决。2、向当地劳动监察机构投诉举报 第一，要找对劳动监察机构...
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讨要工资打12333是有用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，专门用于处理劳动者遇到的工资拖欠、克扣工资等问题。当劳动者遇到这些问题时，可以拨打这个电话进行投诉和举报。12333电话通常提供以下服务：1、政策咨询：劳动者可以了解关于工资支付、劳动保护、劳动合同等方面的法律法规和政策。2、投诉...
