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我已经辞职了有一个月了现在公司还不把我最后一个月的工资给我...

如果离职已经一个月，而公司仍未将最后一个月的工资打入你的账户，那么你首先应拨打公司电话进行核实。确认是否真的存在延迟发放的情况。通常情况下，公司会在发放工资的前两到三天或者后两到三天内完成支付。如果确实存在延迟，这可能是正常的工作流程。如果核实后确认公司确实没有按时发放工资，你需要进一步...

不干了老板不把工资结清给我怎么办

离职后工资没有结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼。辞职了工资不结清，劳动者可以催告用人单位结清；用人单位拒绝结清的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁...

离职一个月了,公司为什么还在给我打工资

自己离职了，原单位还给自己打了笔工资，这是上个月自己的工资，不管在哪里上班都是当月发上个月的工资，所以自己离职了上个月的工资还未结清，在公司发工资的时候就会有自己的一份。我们不要知道正规的公司有属于自己的流程，即使自己离职了，但是属于自己的那份收入不会欠自己，会到期支付到自己账上。

辞职一个月后工资不结清怎么办

法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。辞职一个月后工资不结清可以进行投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

我正常打了辞职报告一个月后离得职,可走的时候老板不结清工资,而且还不...

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付...

我在一个厂里做好几年了 最近我辞职不干 有一个月工资没结

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位...

辞职了工资不结清怎么办

如果你辞职了但工资没有结清，别担心，你可以尝试以下两个办法来保护自己的权益：去劳动部门的保障监察大队投诉：就像找一位公正的“裁判”来帮你说话一样，你可以把你的情况详细告诉他们，他们会帮你调查并督促你的前雇主尽快结清工资。直接申请劳动仲裁：如果投诉没有得到满意的解决，你还可以选择走法律...

辞职之后,公司不结算最后一个月工资,我该怎么办?

如果是以拖欠工资金彩汇快3提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。\x0d\x0a\x0d\x0a二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，...

辞职快一个月了,之前那个公司一直不给我清算工资,该咋么办?当时也没...

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资金彩汇快3。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...

员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办

一、员工辞职了，但是老板不给结清工资怎么办 1、辞职后老板不给结工资的情况下，员工可以首先与老板进行友好协商，试图解决问题。如果协商未果，老板依然拒绝支付工资，员工可以向当地劳动行政部门进行举报或投诉。此外，员工还可以申请调解或仲裁，以追讨应得的工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》...