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离职后工资没有结清的办法是催告用人单位结清、提起劳动仲裁或提起民事诉讼。辞职了工资不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
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一、员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办 1、辞职后老板不给结工资的情况下,员工可以首先与老板进行友好协商,试图解决问题。如果协商未果,老板依然拒绝支付工资,员工可以向当地劳动行政部门进行举报或投诉。此外,员工还可以申请调解或仲裁,以追讨应得的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
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一、员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办1、辞职老板不给结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列情...
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去劳动部门的保障监察大队投诉:就像找一位公正的“裁判”来帮你说话一样,你可以把你的情况详细告诉他们,他们会帮你调查并督促你的前雇主尽快结清工资。直接申请劳动仲裁金彩汇快3:如果投诉没有得到满意的解决,你还可以选择走法律途径,直接申请劳动仲裁。这就像请了一位专业的“律师”来帮你打官司,确保你的...
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员工在和单位解除劳动关系之后,单位需要结清员工工资。如果单位没有结清员工工资或者拖欠员工工资,是可以通过协商,投诉、仲裁以及起诉等方式进行解决。1、《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、...
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劳动者依法解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资金彩汇快3,用人单位不支付工资的...
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在正常情况下,如果你决定辞职,应该直接与你的老板沟通你的决定,表达你的想法。在这个过程中,你可以明确要求结清你的工资,并确保所有的财务问题都得到了解决。如果老板拒绝支付你的工资,你可以采取更加积极的行动,比如寻求法律援助或向劳动局投诉。劳动局拥有处理此类争议的专业知识和资源,能够为你提供...
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全...
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一、离职未结清工资怎么赔偿1、劳动者离职后用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外,还可以要求工资额25%的经济补偿。若辞职金彩汇快3老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第...