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提离职不满一个月走了不给发工资

可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿。工作不满一个月辞职，也是要根据其具体劳动时间来支付工资的，如果不给工资，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行...

辞职快一个月了,之前那个公司一直不给我清算工资,该咋么办?当时也没...

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌金彩汇快3（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险...

我辞职一个月满了都不放人,不给发工资怎么办?

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...

我辞职了说好了月底给我发工资!到了月底却没发!工资却没发

如果当事人辞职了，用人单位说好月底发工资，而到了月底却没有发，应当是向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁不服的，还可以向人民法院起诉。可以直接拨打12333进行投诉和相关咨询。法律链接：《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位...

...我辞职一个月了 本来20号发工资 现在都还没发 问那边那边也没有_百...

可以申请劳动仲裁。工资应在劳动关系解除或终止之日办结支付。如果公司未支付工资可以将你的情况写成书面的东西金彩汇快3，搜集能证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据，比如劳动合同、有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以...

辞职到期工资推迟一个月才发怎么办?

在离职后，工资通常应在一个月内结清。这是一般情况下的处理方式。然而，如果遇到工资推迟一个月才发放的情况，可以尝试与公司进行沟通，了解具体原因。通常情况下，双方协商可以解决许多问题。如果与公司协商无果，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会根据相关法律法规进行调查，并要求公司尽快...

...辞职报告快一个月了,可是家里真有事,老板不放人 ,不给工资怎么办

法律规定劳动者在工作时要辞职,除非有公司违法行为,劳动者者可以立即辞职。 不然需要提前30天通知,否则离职的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,老板不给工资,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该怎么办金彩汇快3? 劳动者可以通过快递的形式...

老板不发工资怎么办,我已经辞职一个多月了,交了辞职报告,已经批准,但...

用人单位拖欠工资是违法的，劳动者可以在离职后一年内去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁金彩汇快3。劳动局行政部门会协助劳动者维权的。劳动仲裁基本程序：1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；4．开庭...

我跟老板提前辞职了一个月,原因就是他说话不算话,说发工资补贴几百块...

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...