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辞职不让走打什么电话举报

法律分析：辞职老板不让走是违法的，12333电话举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

要辞职了领导不让走怎么办?

面临领导不同意离职的情况，可以考虑向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队进行投诉金彩汇快3。这为解决争议提供了法律途径，确保劳动者的权益不受侵害。在处理过程中，需确保按照相关法律法规操作，如《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的劳动者提前通知期及解除劳动合同的相关条款。依据《中华人民共和国劳动合同法》...

合同到期后公司不让走怎么办,可以找哪个部门投诉?

如果单位不给你办理这些手续，可以到当地劳动部门投诉。劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。劳动合同到期...

辞职老板不让走怎么办

此外，劳动者还可以通过向劳动监察部门投诉或寻求法律援助的方式，来解决与用人单位之间的劳动争议。劳动监察部门负责监督和检查用人单位是否遵守相关法律法规，对于违反劳动法的行为进行处罚。法律援助机构则可以为劳动者提供专业的法律咨询和代理服务，帮助劳动者更好地维护自身的合法权益。总之，劳动者在辞职时...

辞职不让走不给工资怎么办

1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资...

辞辞职了不让走该怎么办

首先，员工可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动行政部门有责任和义务对投诉进行调查，并根据相关法律法规，要求用人单位支付员工应得工资。这种投诉通常能金彩汇快3有效迫使用人单位遵守劳动法，保障员工权益。根据中国劳动法规定，若用人单位存在未按劳动合同约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准...

急辞职不让走怎么办

2、职工按规定通知用人单位辞职，到期用人单位不予办理离职手续的，如工资等员工应得收益未予结清的或需要开具离职证明、办理社保转移手续的，员工可以采取以下措施：1）、到劳动局监察支队投诉2）、如监察支队不能给出满意答复，申请仲裁（也可以直接申请仲裁，但不如先监察，一般监察也能解决问题）3）、...

辞职不让走怎么办

3. 如果与公司协商未能达成一致，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或申请劳动调解，甚至提起劳动仲裁，以追讨应得的工资。4. 在离职过程中，您应确保完成所有工作交接，并保留所有与辞职相关的证据。如果公司拒绝办理离职手续，您可以通过向劳动行政部门投诉来维护自己的权益金彩汇快3。5. 如果公司以任何形式限制您...

辞职到期不让走怎么办

辞职到期也就是员工与公司的劳动合同到期。那么如果公司在员工辞职到期之后，不给员工办离职手续，或者以不发工资为由威胁员工。那么劳动者可以收集公司故意不给辞职到期的员工办离职申请，并且不发工资的证据，并且计算拖欠工资的金额，向当地的劳动行政部门投诉或者劳动人事争议仲裁委申请仲裁。法律依据 《...

我辞职了都过了一个月了经理还不让我走怎么办

在实际操作中，如果公司未与你签订劳动合同，你可以随时离职，并有权要求赔偿。即使签订了合同，若没有违约金或违约金不高，你同样可以强制离职。公司无权扣除你的任何费用，包括工资或档案等，一旦发生此类情况，你可以直接向劳动监察大队投诉。辞职金彩汇快3过程中，务必保留好所有相关文件，包括辞职申请、劳动合同...