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法律分析：辞职老板不让走是违法的，12333电话举报金彩汇快3。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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若提前一个月递交辞职申请，一个月之后所以手续都交接好了，公司还不让你离开，可以选择拨打12333来进行投诉举报金彩汇快3。只要你的做法符合劳动法了，就不用怕对方
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合同到期了，不让走金彩汇快3说招到人才还要教会他才可以走
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拨打12333是有用的，他们可以告诉你该如何处理应对。但是，他们不会管，因为他们不是行政机关或执法机关，只是行政机关下属的热线咨询室。其实，正常辞职的话，员工须提前一个月书面通知用人单位；如果是试用期，只需提前三天。另外，还有一种情况，如果用人单位存在不签订劳动合同、缴纳社会保险，以及强迫员...
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公司没给我买社保,也没签劳动合同,又乱扣费,现在辞职又不让走,打...
关于12333电话打不进的问题：尝试多渠道联系：由于电话线路可能繁忙，您可以尝试通过官方网站、微信公众号等其他渠道联系劳动监察部门。前往劳动监察大队现场咨询：如果电话无法接通，您可以直接前往当地劳动监察大队进行现场咨询和投诉。在处理这些问题时，建议您保持冷静，依法维权，确保自己的合法权益得到保障。
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首先，你可以尝试与公司的人力资源部门进行沟通，详细说明自己的离职意愿，并询问具体的原因。如果沟通无果，可以正式向公司发送书面离职通知，明确告知离职时间，并提出希望公司按照劳动法规定给予相应的离职补偿。其次，如果公司仍然不同意你的离职请求，你可以选择向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉。
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《劳动法》有相关的规定，即使是签订了劳动合同也可以辞职，何况你们当初约定的两个月工期已经过去。你可以尝试先跟领导说相关法律法规，如果他仍然不让你走，不支清工资。你可以直接投诉到劳动部门，或者直接打12345政府热线金彩汇快3，会有相关部门跟进处理的。一、劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动...
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员工辞职无需公司批准，但员工要举证的是你的确按照法定期限提前递交了《解除劳动合同通知》。可以提前三十日用EMS快递邮寄给用人单位，寄递单注明解除劳动合同通知，保留寄递单副本，作为证据；若公司以不批准辞职为由拒不支付工资的，可以前往当地的劳动监察部门进行投诉，也可以直接提起劳动仲裁，要求足额支付...
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有权向劳动保障行政部门提出投诉，寻求公正处理。这不仅有助于维护个人权益，也是监督企业遵守劳动法律法规的重要手段。因此，在领导不同意离职的情况下，积极寻求法律支持，通过正规渠道维护自身权益，是解决问题的有效途径。同时，建议在采取行动前详细了解相关法律法规，确保维权行为合法合规。
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若单位仍然拒绝办理离职手续，可以通过以下途径维权：电话投诉金彩汇快3：向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查。申请支付令：若单位拖欠劳动报酬，可以向当地人民法院申请支付令。劳动仲裁：通过劳动仲裁解决争议，劳动仲裁不收费，且举证责任主要在用人单位。总之，劳动者有权按照法律规定提前通知...
