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...了公司不批,已经过了一个月了,直接走会有什么后果.重点是我_百度知 ...
另外，擅自离职可能会导致公司财务上的损失。如果我在财务处理上有重要职责，我离开可能会让公司面临资金管理上的混乱。因此，我需要考虑这些潜在的后果，并尽量与公司沟通解决。此外，擅自离职可能会影响团队协作和公司运作。如果我的离职给团队带来了不便，我可能会受到其他同事的批评，甚至影响我的职业发展。
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法律分析：如果劳动者未经同意直接辞职离开，可能会面临以下后果：1. 劳动者未完成解除手续擅自离岗，或解除手续未完成即离开的金彩汇快3，用人单位可将其行为视为旷工，并有权给予除名处理；2. 企业将暂停为擅自离职的员工缴纳社保及公积金；3. 劳动者因违反劳动合同给用人单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
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辞职不批直接走了有影响。劳动者不办理离职直接走，如果给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任；并且劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明；以及可能会耽误单位向其结算工资、为其转移社保的时间。如果提前30天以书面形式通知用人单位，到期后即使离职不批直接走人也不会有什么后...
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法律分析：辞职不同意直接走后果有：1、劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位的金彩汇快3，用人单位可按旷工处理，给予除名；2、企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金；3、劳动者违反劳动合同给用人单位造成的直接经济损失，应当承担赔偿责任。依照相关法律规...
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(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的金彩汇快3。以上两种情况下支付经济补偿金，最多不超过12个月。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；(四)...
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如果公司不能立刻给我办离职的话,我直接走掉,会不会以后给我带来什么不...
如果公司不能立刻办理离职而直接离职，确实可能会给以后带来不好的影响。具体来说：可能被认定为自动离职：如果没有按照正规流程提出解除劳动合同的通知，并有人签收或保留相关证据，公司可能会说你是自动离职，没有交过辞职报告，从而推卸责任。工资及经济补偿问题：如果没有依法提出解除劳动合同，公司可能会...
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直接辞职走人的后果如下：1、如果辞职后，没有找到新的工作单位，个人档案会转到户口所在地的人力资源中心进行托管；2、如果在原单位办理了社保的，直接可以到社保中心，把自己的社保手续转移，由社保中心进行托管；3、如果是普通职工，不需要办理失业登记，档案和社保手续，不会对退休产生任何影响；4、如果...
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3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走金彩汇快3人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样...
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不办离职手续直接走人会造成以下后果金彩汇快3： 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用； 2、如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知道的...
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...不让我走??我是没签合同的??请问我直接走会有后果吗?
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者解除劳动合同，可获得经济补偿的情形只限于以下情形，不包括个人原因辞职的情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除...
