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辞职一个月不批怎么办 一、辞职一个月不批怎么办 辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明, 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。 2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职...
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我递交辞职信后已经30天,但公司一直以工作没交接完不让我走,我可以走...
建议您通过快递或挂号信方式向用人单位发送离职通知,以便留下证据。若用人单位不支付工资或不办理离职手续,您可以通过申请劳动仲裁来解决。三、法律依据:- 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除劳动合同。试用期内提前3天通知。- 《劳动合同法》第三十八条:用人单位有特定...
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辞职满一个月不让走,用人单位的行为是不合法的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书金彩汇快3,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
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劳动者辞职以后,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。办...
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提交辞职信30天后领导不批就算自动离职:1、劳动者提出书面的辞职申请,领导不批,一个月金彩汇快3后是可以走人的;2、劳动者预告性解约的,并不需要用人单位批准;3、劳动者还在试用期的,则提前三日通知单位,三日后可以走人。离职申请的流程:1、一般是个人先向部门领导,口头上提出离职要求,并获批准;2、...
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根据劳动合同法的规定,员工辞职只需提前一个月书面通知用人单位,无需得到单位的批准,一个月后劳动关系即解除。您需要保留书面提交辞职报告的证据,例如通过邮局快递辞职信给公司人事部或老板,快递单上写明“辞职信”,上面有快递日期,能够证明您提前30天通知,并有签收记录证明对方已收到。公司不得...
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交书面辞职信已经一个半月了,上面不批,当事人可以与单位协商,协商不成的,可以去劳动行政部门申诉。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。之后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
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首先,公司的做法本身没有什么问题。离职都是需要提前一个月金彩汇快3申请的。其次,你可以在完成工作交接的情况下和公司商量一下,看看能不能缩短这个时间,毕竟你在一天公司就要付你一天钱,这也是为公司省钱嘛。