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若已处于辞退状态而提交辞职申请，可能影响合法权益维护。在法律层面，解雇与自动离职有着本质区别。若解雇不合规，企业将面临赔偿或经济补偿。然而，若自行提交辞职申请，即属自动离职，企业据此可免责。但如能举证说明提交非自愿，或是公司误导、威胁导致，反之则有权寻求法律援助。请务必搜集解雇通知书、...
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2、如果是符合劳动合同法第38条相关条款（如拖欠工资，不买社保，强迫劳动等）的被迫离职，即便是你主动提出辞职，也不需要签署离职申请表！不需要提前通知，可以将辞职通知函通过EMS寄送至单位，载明离职原因，离职日期，工作交接时间约定等根据单位要求完成工作交接后，就可以要求单位结算工资。二、解除劳动...
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法律分析：劳动者被公司辞退后是不会影响下一份工作的，对于用人单位违法辞退的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
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被辞退还傻乎乎填了离职申请了1 如果是被辞退不需要填写离职申请，相反还可以得到公司的一笔赔偿金彩汇快3。离职申请和离职通知 此外我们需要区分离职申请书和离职通知的不同。离职申请书依据《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，期望用人单位做出答复的一种方法。对于这种辞职申请书，...
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如果离职证明上写着被辞退，找工作时可能会引起雇主的顾虑。但法律上，主动离职和被辞退在补偿金上待遇不同。如果在离职申请书中已经明确表明主动离职，那么补偿金就不太可能，但失业保险金还是可以申请的。总的来说，面对这种离职证明的问题，重要的是保持冷静，积极沟通，同时利用法律手段维护自己的权益。
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离职申请书的法律效力更大。所以,想拿着上面写着被辞退的离职证明去告原公司,是告不赢的。 离职证明给你开辞退?不知道你们公司HR是不是来 搞笑 的,如果他能保住饭碗就不错了。首先恭喜你!记住!一定要在这份写有辞退的离职证明上,盖章公司的大印! 拿了这个离职证明,你可以干嘛呢? 第一步,你可以去领失业...
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1. 被辞退还傻乎乎填了离职申请 许多打工人对基础的法律知识了解不足，这可能导致我们无法有效维护自身权益。例如，在被辞退的情况下，实际上无需填写离职申请，反而可能有资格获得公司的赔偿。我们需要明确离职申请书和离职通知的不同。离职申请书是依据《劳动合同法》第36条，向用人单位申请解除劳动合同并...
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一、被辞退对以后找工作有影响吗被辞退对以后找工作没有影响。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请金彩汇快3劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。找法网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
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被辞退还傻乎乎填了离职申请,很多的打工人都是会对一些基础的法律知识不太了解的,这样就会导致我们不能很好的维护自己本身的权益,一旦被被辞退还傻乎乎填了离职申请。 被辞退还傻乎乎填了离职申请1 如果是被辞退不需要填写离职申请,相反还可以得到公司的一笔赔偿。 此外我们需要区分离职申请书和离职通知的不同。 离职...
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1、当然不要写什么狗屁辞职报告，否则你算你自己辞职，你就我经济补偿或赔偿了；2、要求公司出具书面的解除劳动合同的通知，然后申请劳动仲裁要求支付违法解除的赔偿金，工作1年支付2个月工资；3、不影响你到新单位工作。
