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2021年4月1日。2021年新劳动法是指《中华人民共和国劳动法修订案》，该修订案于2021年3月11日经全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，并于2021年4月1日起正式实施。新劳动法对劳动者权益保护、劳动合同、工资福利、劳动保障监察等方面进行了修订和完善，旨在进一步加强劳动者权益保护，促进劳动...
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《带薪年休假条例实施办法》于2021年7月1日正式实施金彩汇快3，以更加细化的方式落实了《中华人民共和国劳动法》所规定的带薪年休假制度。根据实施办法，职工在用人单位连续工作一年以上均可享受带薪年休假，法定带薪年休假不得少于5天。同时，满1年不足10年的职工可增加1天年休假，每满10年可增加2天年休假，最...
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《劳动法》第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。
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法律客观：《劳动合同法修正案》7月1日开始将正式实施，这是《劳动合同法》自2007年7月颁布以来第一次修改。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。同工同酬有一个广义的概念有一个狭义。我们先说...
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您好：根据你的描述以及法律的规定，劳动法金彩汇快3还是有效的，并没有废止的。
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《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起实施) 第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理...
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劳动法只有1995年1月1日开始实施的版本，2021年没有劳动法。
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2020年10月29日，深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》，提出推行强制休假制度，以更好地保障劳动者身心健康。作为国内首部地方性健康法规，该条例将于2021年1月1日正式实施。为什么要强调强制休假制度业内专家指出，我国劳动法已经对劳动者休假权有了明确规定，《职工带薪...
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法律分析：许多地方已经上调了最低工资。对许多已经调整了最低工资标准的省份来说，今年4月初就开始实施了，就拿江西来说，目前全国一类地区的最低工资标准已由每月1680元提高到了每月1850元，二类地区从每月1580元提高到每月1730元，三类地区从每月1470元提高到每月1610元。法律依据：《中华人民共和国...
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一、法定工作时间、加班时长、加班费 越南劳动法金彩汇快3规定，正常情况下，雇员的工作时间每天不超过8小时，每周不超过48小时。但如果经过雇员同意，雇主批准加班，则加班时间不能超过每天12小时，每月40小时，每年200小时。对于纺织、服装、鞋类和电子等特殊行业，因为存在季节性订单，需要在一年中的某些时间大量...
