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被公司辞退谈赔偿技巧知乎

2. 若员工在没有合理理由的情况下遭到辞退，公司需支付双倍经济补偿。劳动合同自然到期且公司选择不续约时，或因经济裁员的背景下，公司也需对离职员工给予经济补偿。3. 若用人单位违法解除劳动合同，即无正当理由解雇员工，应按经济补偿标准的双倍向员工支付赔偿金。赔偿金计算需基于员工在公司的工作年限，...

我在经过劳务派遣的公司上班但是公司不签合同不交社保可以

在劳务派遣公司上班，若公司不签合同、不交社保，是可以依法维权的。依据我国《劳动合同法》及相关法律法规，劳务派遣单位与用工单位均应承担相应的法律责任。在这种情况下，劳动者可以将劳务派遣公司和实际用工单位一同列为被申请人，要求他们支付经济补偿金并补缴社保金彩汇快3费用。若你需要撰写后续的仲裁申请书或...

被辞退还傻乎乎填了离职申请

如果没有签订劳动合同的话,离职的时候,一定要找他要一笔经济补偿金,这笔补偿金最多可拿到11个月。比如你的一个月薪资是5000,那么你工作一年后,没有签订劳动合同,要是被辞退的话,你就找他要55000的经济补偿金。 所以你不要怕没有签劳动合同,只要接受了他的管理,每天出勤上班,留下证据,那你就偷着乐吧。 第...

公司辞退员工不给补偿怎么办 知乎

应当给不给的，申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同分以下三种情形：一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错，...

如果公司不帮交社保又不补偿怎么办?

解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金金彩汇快3支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。看我...

公司给我发了辞退通知书,我不同意辞退理由,我要签收吗?

二、辞退没有书面通知可以吗员工被单位辞退后,应当向单位索要书面的辞退通知书。同时,如果要求经济补偿金的,应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险金彩汇快3的缴纳记录等,工资收入的证据有工资条、工资折子的记录等。如果要求继续履行合同,则需要证明合同的未履行...

离职后公司口头承诺的部分工资未发放,怎么解决

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动...

确定社保缴费基数是按应发工资还是实发工资算?

社保缴费基数是按应发工资算的。根据《中华人民共和国社会保险金彩汇快3法释义十一》规定，缴费基数是本人工资。在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

郑州信大捷安拖欠工资,如何讨薪? - 知乎

面对郑州信大捷安拖欠工资的问题，如何有效地讨薪？首先，若计划离职，可向公司发送《被迫解除劳动关系通知书》，要求支付拖欠工资及经济补偿金。公司若能与你协商，签署协议并支付补偿，问题得以解决。若公司拒绝，可申请劳动仲裁，维护自身权益。若仅需追回工资，不愿走劳动仲裁程序，可尝试拨打12333投诉，...

农行对非业务岗位的劳务派遣工不管了吗? - 知乎

理论上，与工作单位如农行间并无直接劳务关系，单位可以灵活调整派遣工，甚至在无需支付经济补偿金的情况下让其离职金彩汇快3。通过查阅劳务派遣工的定义，可以清晰了解到这一模式的特点与运作机制。基于劳务派遣制度，派遣工的管理与权益保障需特别注意。在劳务派遣制度下，派遣工与实际工作单位的关系较为间接，工作...