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事业单位十三薪发放规定文件

1. 机关事业单位的奖励性工资，即“十三薪”，是指年终发放的第十三个月基本工资，仅包括职务工资和级别工资。2. “十三薪”的发放对象是公务员和参公人员，并非所有机关事业人员。实际收入来看，“十三薪”每人约2000元，并不算多。3. 年终奖发放2000元，在企业中可能会引起老板被骂，但因为是公务员...

河北省事业单位病假工资的具体文件

(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假期间工资 待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准金彩汇快3发给病假期间工资： (1)工作年...

事业单位病假工资发放标准及规定

连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发，连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。相关规定 事业单位工作人员病假期间的工资计发基数为，基本工资、中小学教师和护士工资标准提高10%部分、艰苦边远地区津贴、高海拔地区折算工龄补贴、93工改保留补贴、老粮贴、特殊教育津贴、教龄津贴、护龄津贴...

事业单位13个月工资发放的执行标准有哪些

事业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有，一般来说，企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。事业单位第十三个月工资低于基本工资不违法，第十三个月工资属于用人单位福利性质，属于用人单位根据自身的情况制定的奖励标准，没有法律规定其必须要高于本地最低工资要求。事业单位，是指承担公益服务的单位，...

事业单位第十三个月工资发放标准

法律分析：按照工作人员的基本工资支付，并不是全额的工资，如每月基本工资1500，总工资5000，那么第十三个月的工资就是1500。事业单位第13个月工资规定金彩汇快3：一般为三项基础工资之和.这还要看你们单位具体性质.一种是全额拨款事业单位，所用的钱都是由财政拨款，这种单位的第十三个月工资也是由财政拨款；另...

事业单位试用期工资发放标准

1. 试用期的工资标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本游码单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。此外，试用期工资还必须不低于用人单位所在地的最低工资标准。2. 试用期的长度：根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...

自收自支事业单位工资发放标准

事业单位的工资都是按国家规定的标准,由岗位工资,薪级工资和各项津贴补贴组成。津贴补贴部分不能超发,可以少发或不发。自收自支事业单位绩效补贴是根据自收自支管理单位财务管理暂行办法决定的。第二条自收自支管理单位是指有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出，但尚未具备管理条件的预算单位...

事业单位退休的工资标准

事业单位退休工资标准是根据国人人社部发[2006]60号文件规定制定的，旨在落实公务员和事业单位工作人员的退休待遇。该文件明确了不同的计发办法，针对离休人员、公务员、事业单位工作人员、机关技术工人和普通工人等不同类别，按照其退休前的职务工资、级别工资、岗位工资、薪级工资和技术等级工资等进行计算。对...

参照事业单位待遇标准

一、国家事业单位工资福利标准解读 职工的日常工作交通补贴为10元，书报费为18元，洗理费为19元，电费为3元，各项补贴合计为50元。冬季补贴标准从每人每月15元调整为30元；生育待遇制度包括假期、假期待遇和医疗服务，按照计划生育相关政策执行。二、事业单位工作人员工资构成 （一）基本工资 1. 岗位工资...

事业单位退休当月工资发放规定

实际上，目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定金彩汇快3了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁;第二，丧失工作能力;第三，男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过...