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劳动合同签订后，不购买社会保险是违法的金彩汇快3。如果用人单位未按规定为员工办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其改正，并可能对用人单位及其负责人处以罚款。根据法律规定，用人单位应在员工入职后三十日内，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。以下是社保缴纳的流程：1. 前往社保机构个人缴费窗口，领...
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1. 如果公司的劳动合同期限为一年，但未依法为员工购买社会保险，这可能违反了劳动法律法规。员工有权要求公司补交社保并依法享受社保待遇。2. 若公司在试用期未与员工签订书面劳动合同，这同样可能违反了相关法律规定。员工可以要求公司支付未签订合同期间的双倍工资补偿。3. 在2008年之后，如果员工在试用期...
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不买社保是违法的行为。无论是单位主动提出不给买，还是你自己提出不买但单位同意，都是违法的。如果单位要求你填写承诺书放弃购买社保，这也是违法的行为，你所获得的相关补贴应当退回，并要求单位购买社保。提出辞职并主张权利：你可以以单位不给买社保为由提出辞职。由于劳动合同未发到你手里，可以视为...
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只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的金彩汇快3。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规...
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签劳务合同不交社保不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果未为劳动者缴纳社会保险，这一行为是违法的。根据法律规定，用人单位应当在劳动者入职的当月为其缴纳各项社会保险。如果用人单位未办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正金彩汇快3。劳动者在发现用人单位未缴纳社会保险的情况下，可以单方面...
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根据 劳动合同法 的规定，劳动合同中必须包含 社会保险 这一条款，也就是只签劳动合同而不买社会保险是不允许的，是违法的金彩汇快3。 《 社会保险法 》 第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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不买社保的劳动合同是不合法的，劳动者应了解法律规定，拒绝不合法要求，并签署合法劳动合同。在签署合同后，劳动者应保留相关证据，维护自身权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
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不买社保的劳动合同是无效的。以下是关于此问题的详细解答：一、法律依据 根据《劳动合同法》第十七条的规定，劳动合同应当具备社会保险这一必备条款。这意味着，在签订劳动合同时，双方必须就社会保险的缴纳进行约定，且该约定是符合法律规定的强制性要求。二、不缴纳社保的违法性 劳动合同中规定不缴纳社保...
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签了劳动合同但是没交五险一金是违法的金彩汇快3。社会保险费用是必须缴交的。用人单位与劳动者签合同，但没有给劳动者购买社保，那么可以反映到仲裁委员会处理，申请双倍的月工资赔偿。工伤保险是国家强制规定，单位必须买的。所以公司的行为属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。五险一金是指用人单位...
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综上所述，只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险金彩汇快3登记。【法律依据】：《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办...
