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首页>知识分享>病假一个月还可以申请年休吗
  • 请了一个月病假还能年假吗

    法律主观:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假金彩汇快3。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律客观:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工...

  • 病假一个月还有年休假吗

    法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天金彩汇快3。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最...

  • 请了3个月病假还有年假吗

    病假三个月后可能就不再享有年休假了。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的,此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...

  • 请了两个月病假还可以年假吗

    因此,请了两个月的病假后,是否能休年假取决于累计工作年限以及病假的累计时长,但大多数情况下,是不可以再休本年度的带薪年休假的

  • 请问做完一年了 请病假一个月 还有年休吗?

    病假累计达四个月以上的。因此,你还有五天的年休假。总结而言,员工根据累计工作时间享有不同的法定带薪年假天数。若满足特定条件,将无法享受当年年假。在你的情况下,经过一年的工作后,你有权申请五天的年休假。同时,如果单位安排的年假天数少于法定标准,应补足差额并支付未休年假工资。

  • 病假后还享受公休假吗

    法律分析:要看休息的时间长短,如果休息的时间长就不能享受年休假了。 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。该规定旨在寻求劳动者的休息休假权和用人单位的人事管理权益之间的平衡,是避免用人单位负担过重的人力资源成本的...

  • 人民警察休了一个月病假还能享受年休假补贴吗

    能享受。人民警察的病假也可以参加国家规定执行的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...

  • 休病假还能休年假吗

    休病假能休年假。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定,确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定...

  • 病假超过多久不享受年休假

    用人单位不支付未休年休假工资需要同时满足三个要件:1、用人单位已主动安排了年休假;2、劳动者因个人原因放弃年休假;3、劳动者提出不休年休假的书面申请。劳动者放弃休假只有采取以书面方式明示的行为方才有效。如果用人单位未主动安年休假,劳动者也没有提出休假申请金彩汇快3的,仍然视为用人单位未履行法定责任...

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