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首页>知识分享>病假一个月还可以申请年休吗怎么算
  • 请了一个月病假还能年假吗

    法律主观:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的不能享受当年年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。法律客观:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工...

  • 病假一个月还有年休假吗

    法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最...

  • 请了3个月病假还有年假吗

    病假三个月后可能就不再享有年休假了金彩汇快3。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定,累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的,此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...

  • 请问做完一年了 请病假一个月 还有年休吗?

    有以下情况之一的,不享受当年年假:职工依法享受寒暑假金彩汇快3,其休假天数超过年假天数的;职工请事假累计达二十天以上,单位不扣工资的;累计工作满一年不满十年的职工,病假累计达两个月以上的;累计工作满十年不满二十年的职工,病假累计达三个月以上的;累计工作满二十年以上的职工,病假累计达四个月以上的...

  • 休了病假还可以年休假吗

    如果你请病假累计三个月以上的,不享受当年的年休假,一个年度内可集中安排,也可分段安排,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。县上政府人事部门,劳动保障部门应对其监督检查。工会有维护的权利。单位不安排年休假的,县以上地方人民政府人事部门或...

  • 病假多久影响第二年年休

    法律主观:病假会影响到年休假。根据法律规定,职工存在累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月金彩汇快3以上;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的情形,不可以享受当年的年休假。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...

  • 病假超过多久不享受年休

    病假后不享受当年年休假的时间规定如下:1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。单位不安排职工年休假的处罚:1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定...

  • 去年请病假一个月今年就没有年休,是否违反劳动法?

    根据条例,以下情况不享受当年年休假:职工享受寒暑假天数多于年休假天数的;请事假累计20天以上且单位不扣工资的;累计工作满一年不满十年的职工,请病假累计2个月金彩汇快3以上的;累计工作满十年不满二十年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满二十年以上的职工,请病假累计4个月以上的。因此,如果职工...

  • 请了病假还能年休吗

    请了病假能休年休。具体如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月金彩汇快3以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请...

  • 病假还有公休假吗

    能休年休假的情况如下:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累...

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