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工龄不满两年：病假工资按60%的病假工资基数计算。工龄满两年不满四年：病假工资按70%的病假工资基数计算金彩汇快3。工龄满四年不满六年：病假工资按80%的病假工资基数计算。工龄满六年不满八年：病假工资按90%的病假工资基数计算。工龄满八年及以上：病假工资按100%的病假工资基数计算。具体计算方法：首先，根...
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病假和事假的工资待遇在一般情况下是不一样的。病假是指员工因病需要暂停工作进行治疗或休养的情况，而事假则是指员工因私事需要请假的情况。在工资待遇上，两者通常会有所区别。一、病假工资待遇 病假工资待遇通常根据公司的规章制度以及国家的法律法规来确定。在我国，《劳动法》及相关规定对于病假工资有...
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就一般企业而言，事假和病假扣除工资的标准是不一样的。1.事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资；2.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。就一般企业而言，...
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1、单位职工长期休病假后上班待遇与病假前的待遇不变的，用人单位不得单方降低待遇的金彩汇快3。2、病假期间用人单位应支付病假工资的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...
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一个月上班四五天，其余都是病假，正常上班期间的工资按正常工资标准支付，病假期间按最低工资的80%支付就可以的，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...
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2.病假工资的计算基础：在病假期间，员工并未提供正常的劳动，因此其工资发放不同于正常出勤。为了保障员工的基本生活需求，通常会按照基本薪资的一定比例来发放病假工资。常见的做法是支付基本薪资的70%，但具体比例可能因公司政策或地方劳动法规的不同而有所差异。3.公司政策与法律规定：关于病假期间工资的...
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法律分析：请病假要扣工资的，但是单位还是会支付病假工资。在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要历锋停止工作...
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但对请假两个月以上不满六个月的，如果要发给津贴，最高不能超过国家规定比例部分的80%;对病假六个月及以上的，最高不能超过国家规定比例部分的70%。(5)病假期间省定和市定职务津贴与基本工资(固定部分)一起按病假比例发给。(6)工作金彩汇快3人员病假期间享受病假生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关...
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连续工龄满20年及以上者，按本人工资的70%发放。 特殊情况：如原系全国劳动模范、省级劳动模范等荣誉职工，在病假期间工资照发。同时，职工在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资金彩汇快3不得低于当地最低工资标准的80%。请注意，以上规定可能因地区和企业性质而有所不同，具体执行时需参照当地相关法律法规...
