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1. 收集证据：保留离职协议、工资单、银行转账记录等证明工资未支付的文件金彩汇快3。2. 协商解决：首先尝试与公司负责人进行沟通，要求支付应得的工资。3. 劳动监察投诉：如果协商未果，可以向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。4. 申请劳动仲裁：若劳动监察部门未能解决问题，可申请劳动仲裁，要求公司支付工资及...
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签了竞业协议,离职后第一个月原公司打了一次补偿金,后面连续三个月都...
其次，你可以尝试与公司进行沟通，了解他们不支付补偿金的原因金彩汇快3。有时候，公司可能面临财务困难或其他内部管理问题，导致未能及时支付补偿金。通过沟通，你或许能获得更多信息，并找到解决方案。此外，你还可以寻求专业法律意见。律师可以帮你解读竞业协议的具体条款，评估公司的行为是否合理。在某些情况下，你可...
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离职补偿协议签了钱一直不给，劳动者协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方...
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法律分析：劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
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在离职后，若用人单位未在三个月内支付补偿金，你应当向其发出《解除竞业协议的通知函》金彩汇快3。你与公司签订的竞业限制协议属于合同范畴，在未约定三个月不发经济补偿合同自动解除的情况下，主动解除协议需通知对方。采取合法有效的EMS邮寄方式，直接送达解除竞业限制协议的通知，是最佳处理途径。在EMS封面备注“...
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（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
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首先尝试与公司协商解决问题。若协商失败，可以向劳动争议调解组织申请调解。若调解不成或调解后不履行协议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决仍不满或仲裁不适用的争议，可向人民法院提起诉讼。通过这些法律途径，劳动者能够有效地保护自己的合法权益，确保离职补偿协议得到公正执行。
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员工跟公司签了离职补偿协议书公司总是拖欠不支付补偿金,不通过劳动...
金彩汇快3您好，很高兴为您解答：这个是不可以直接去法院申请诉讼的，要先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁对仲裁结果不服之后才能到法院申诉，希望回答对您有帮助！
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工伤赔偿老板拒不金彩汇快3给钱可以申请调解，调解不成的可以申请劳动仲裁，或是向人民法院申请执行。二、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（...
