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请了3个月病假还有年假吗

病假三个月后可能就不再享有年休假了。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的，此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...

工作第一年病假超过三个月,第二年还有没有公休假?

需要特别注意的是，病假时间的累计应以自然年为单位，而非具体月份。如果在工作第一年病假超过三个月，那么在第二年仍然可以申请带薪年休假，前提是病假时间未超过规定的限制。也就是说，病假时间的累积不跨越年份界限，因此在第二年仍有机会享受带薪年休假。

请病假超过三个月的没有年休吗

法律分析：请病假超过三个月的没有年休金彩汇快3。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多...

病假三个月还可以享受年休假吗

法律分析：不能享受。如果是工作满二十年的，则可以享受年假，一般请病假三个月则不能享受年休假。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪...

请了三个月病假还能享受年休假吗?

累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不能享受年休假，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的不能享受年休假金彩汇快3，累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的不能享受年休假。法律分析关于职工的年假，往往根据职工的工作年限来确定。年休假是指法律规定的劳动者工作...

一年病假超过多少天取消年假

一年病假超过多少天取消年假规定如下：1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。除此之外，职工不享受当年的年休假还有以下情形1、职工依法享受寒暑假，其休假天数...

病假多久不享受年休假

在以下情况下，职工将无法享受当年的年休假：1. 如果职工依法享有寒暑假，且休假天数超过年休假天数；2. 职工请事假累计超过20天，并且单位未按规定扣工资；3. 对于累计工作满1年但不满10年的职工，如果请病假累计超过2个月；4. 对于累计工作满10年但不满20年的职工，如果请病假累计超过3个月；5....

病假请多久没有年假

病假请多久没有年假视情况而定：1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月金彩汇快3以上的；3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。病假工资标准具体如下：1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资（又称...

我今年请病假整三个月,还能享受年假吗

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（...