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病假三个月后可能就不再享有年休假了金彩汇快3。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的，此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...
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法律分析：职工请病假必须先使用年休假是不合法的。职工如果因病需要休假的，可以直接休病假，单位不能强制劳动者先休年假。年假和病假是不同的假期，适用于不同的情形，是可以分别休的。正常情况下，职工的年休假和病假是两条线，互不干扰。休了年休假，并不影响请病假，请病假也不影响正常休年休假。
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请了两个月的病假，一般不可以再休本年度的带薪年休假。具体依据如下：法律规定：根据《职工带薪年休假条例》第4条的规定，累计工作满1年不满10年的职工，如果请病假累计2个月以上，将不享受当年的年休假。病假时长：由于已经请了两个月的病假，如果累计工作年限在这个范围内，那么按照规定，将不能享...
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累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的金彩汇快3。累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。以上规定确保了职工在连续工作一定时间后能够享受到相应的带薪年休假，同时也明确了不享受年休假的具体情形。
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不能。如果劳动者请了两个月的病假，一般是不能再享受本年度的带薪年休假的。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第4条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1...
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病假用年假抵消是否合法，需要视具体情况而定。根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工请病假期间，应当享受病假工资待遇，但其无法享受年假待遇。只有当病假达到一定期限后，职工才可金彩汇快3申请使用之前积攒的年假。在某些情况下，用人单位可能会允许职工在病假期间使用年假进行抵消。但是，这种做法需要符合...
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休病假之后是否还能休年假，答案并非绝对。根据规定，年假是公司职工每年一次的权利。公司需根据实际情况安排员工休假。但有些人在一年内因重病休较长病假，复职后，公司出于工作进度考虑，可能会拒绝其休年假。实际上，是否可以休年假，不是公司单方面决定。公司如要安排员工无法休假，需遵循法律规定。所有与...
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休病假不能休年假金彩汇快3。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年假。具体办法由国务院规定，确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定...
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请病假后不享受当年年休假的时间规定如下：1、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；2、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；3、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。单位不安排职工年休假的处罚：1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定...
