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我辞职一个多月了到现在都不批,我急这回去该怎么办?

其次，如果公司拒绝你的辞职申请，可以考虑向劳动局投诉，按照相关流程解除劳动合同。这是你的合法权益，确保自己的权益不受侵害。如果直接向上级领导提出申请未获批准，可以进一步向上级领导投诉，比如找经理、副总、总经理等，争取得到支持。再次，如果公司是通过银行转账发放工资，可以考虑请假，待工资到账后...

辞职报告交了一个月了,公司不批怎么办

在实践中，劳动者提交辞职报告一个月后，公司仍未批准，劳动者应当首先与公司进行沟通，了解具体原因。如果公司存在违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》相关条款维护自己的权益。如果沟通无效，劳动者可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁。此外，劳动者还可以咨询法律专业人士，获取具体建议。值得注意...

提出辞职一个月公司不让走怎么样办

如果公司依然拒绝批准离职，员工可以向劳动监察大队投诉金彩汇快3。劳动监察大队作为专业机构，能对企业和员工双方进行调解，以保障双方权益。若投诉无效，员工还可以申请劳动仲裁，由专业仲裁机构进行裁决，以进一步维护自己的合法权益。保持冷静与沟通：在整个过程中，员工应保持冷静，避免激化矛盾。通过有效的沟通，尝试...

想辞职,可是经理不批怎么办?

面对经理不批辞职的状况，按照法律程序，首先应当进行协商。如果一个月后仍未获批准，可以进一步与公司进行理论。若仍无结果，可向劳动部门进行举报。根据新的劳动合同法，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人...

如果员工和老板发生矛盾辞职老板不批怎么办?

如果员工和老板发生矛盾辞职老板不批，员工可以采取以下措施：依法提前通知：根据《劳动合同法》的规定金彩汇快3，员工在试用期或正常合同期内，只需提前30天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。这意味着员工并不需要获得老板的批准，只需提前告知即可。保留书面证据：员工在提出辞职后，应确保保留好提前30天...

口头辞工一个月老板不给走如何办

若老板拒绝批准离职，可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打12333热线寻求帮助。申请劳动仲裁：向人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，通过法律程序解决与用人单位之间的争议。提起诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可以直接向当地人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。在维权过程中，劳动者应...

我辞职已经一个月了公司不批我,我该怎么办

员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

提前一个月辞职不批怎么办

提前一个月离职不批，可以到劳动局投诉或申请仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位金彩汇快3，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准...

辞职报告提交一个月后公司不批怎么办

如果劳动仲裁未能解决问题，员工还可以选择通过法律途径维护自己的权益。可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。在此过程中，员工需要咨询专业律师，了解法律程序和注意事项。综上所述：当辞职报告提交一个月后公司不批金彩汇快3时，员工应首先了解自己的辞职权利，并与公司进行沟通。如沟通无果，可发送书面...

提出辞职领导不批如何办

如果用人单位存在违法行为，如不签订劳动合同、不按时足额支付劳动报酬等，你可以立即解除劳动合同，无需提前通知和用人单位批准。用人单位需按法律规定支付经济补偿，即每工作一年支付一个月的工资。具体行动建议：撰写解除劳动关系通知：明确你的辞职理由，这些理由应参照《劳动合同法》第三十八条和《劳动合同...