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根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变金彩汇快3，由所在单位按月支付。停工留薪期的具体时长需根据伤情决定，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊时可适当延长，但最长不超过12个月。在停工留薪期内，单位应按...
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在工作时间内因为工作原因，受到伤害，不能视为工伤。【2】女人超过55周岁，已经过了法定退休年龄。和单位没有了劳动关系。【3】女的可以和单位协商解决受到伤害补偿问题。【4】协商不成时，可以向法院起诉。【5】单位应该对超过法定退休年龄，返聘人员 应该购买人身意外伤害保险（商业险）
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工厂是生产活动的重要场所，但同时也存在一定的安全风险。职工在工厂上班期间，如果因为工作原因导致受伤，可以申请工伤认定，并依法获得相应的赔偿金彩汇快3。工伤赔偿的目的是保障工伤职工的合法权益，帮助他们恢复健康，并弥补因工受伤造成的经济损失。一、工伤认定与赔偿流程 发生工伤事故后，首先需要进行工伤认定。用...
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企业退休人员再就业，遭受只有伤害不能认定为工伤。退休人员不具备法定劳动者资格，用人单位聘用的 ，不是劳动关系，不受劳动法规调整。属于劳务关系，遭受职业伤害的，不能进行工伤认定。根据中央组织部、中央宣传部、中央统找部、人事部。科技部、 劳动保障部、解放军总政治部、中国科协《关于进一步发挥离...
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在工厂上班受伤了，赔偿主要依据工伤赔偿标准进行。这通常包括以下方面：医疗费：会按照实际发生的医疗费用来赔偿，比如挂号费、检查费、治疗费等金彩汇快3。停工留薪期工资：如果你在治疗期间不能工作，工厂应继续支付你的工资，但通常不超过12个月。护理费：如果你需要护理，费用会根据护理人员的收入、护理人数和...
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在被认定为工伤的情况下，应根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见：“用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应...
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你好,我想咨询下,在工厂上班,工伤了,是不是年纪满60岁了,就拿不到那 ...
员工在工作中受伤，只要符合《工伤保险条例》规定的条件即可认定为工伤。同样可以享受工伤待遇。人社部近日明确，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到金彩汇快3事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。建筑施工企业按项目参保的，...
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73岁的老人,在工厂当门卫,回家的路上摔跤导致骨折。如何申请工伤...
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病...
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但法律也有例外，符合下列规定的可以认定工伤。《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》第二条： 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到金彩汇快3事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。《最高人民...
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在工厂上班受伤后，根据伤残等级，工伤保险赔偿标准如下：- 一级伤残：24个月本人工资 - 二级伤残：22个月本人工资 - 三级伤残：20个月本人工资 - 四级伤残：18个月本人工资 - 五级伤残：18个月本人工资 - 六级伤残：16个月本人工资 二、法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工...
