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请了3个月病假还有年假吗

病假三个月后可能就不再享有年休假了金彩汇快3。病假三个月后可能就不再享有年休假了。根据法律规定，累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的以及累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的不享有当年的年休假。但如果工龄满20年以上的，此时仍可以享受年休假。病假扣工资吗 (一)劳...

病假多久取消年假

1. 根据法律规定，员工在依法享受寒暑假期间，如果休假天数超过了其应享受的年休假天数，单位可以取消其年假。2. 另外，如果员工连续请病假达到一定天数，单位也可以取消其年假。具体来说，工作满一年但不满十年的员工，如果请病假累计两个月以上；工作十年以上不满二十年的员工，如果请病假累计三个月以上...

工作第一年病假超过三个月,第二年还有没有公休假?

需要特别注意的是，病假时间的累计应以自然年为单位，而非具体月份。如果在工作第一年病假超过三个月，那么在第二年仍然可以申请带薪年休假，前提是病假时间未超过规定的限制。也就是说，病假时间的累积不跨越年份界限，因此在第二年仍有机会享受带薪年休假。

病假三个月还可以享受年休假吗

法律分析：不能享受。如果是工作满二十年的，则可以享受年假，一般请病假三个月则不能享受年休假金彩汇快3。年假指给职工一年一次的假期。单位应当保证职工享受年休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪...

请病假超过三个月的没有年休吗

法律分析：请病假超过三个月的没有年休。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数...

病假连续三个月国家规定取消年休假吗?

没有规定的，劳动法规定病假：患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月金彩汇快3到24个月的医疗期：1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;5年以上的为6个月。法律分析患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位...

我今年请病假整三个月,还能享受年假吗

职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

请了三个月病假还能享受年休假吗?

有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计二十天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满一年不满十年的职工，请病假累计两个月以上的；累计工作满十年不满二十年的职工，请病假累计三个月金彩汇快3以上的；累计工作满二十以上的职工，请病假...

病假多久不享受年休假

在以下情况下，职工将无法享受当年的年休假：1. 如果职工依法享有寒暑假，且休假天数超过年休假天数；2. 职工请事假累计超过20天，并且单位未按规定扣工资；3. 对于累计工作满1年但不满10年的职工，如果请病假累计超过2个月；4. 对于累计工作满10年但不满20年的职工，如果请病假累计超过3个月；5....