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被辞退了但是签了离职申请表还没有发工资

被辞退但签了离职申请表还未发工资：根据劳动法，雇主应按劳动合同或相关协议支付工资。如果离职申请表明确规定工资支付，雇主应遵守协议。若无书面协议，雇主应立即支付工资。您可先联系雇主了解情况，若无进展可咨询律师或法律援助机构，甚至提起诉讼。请注意，以上建议仅供参考，应咨询当地律师以获取准确法...

请问公司辞退我但让我填写离职申请?

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁金彩汇快3，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...

被公司辞退,但是公司要求填写离职申请表我写了,还可以要求补偿吗?

被公司辞退的，但是填写了离职申请表并且签字了的，是不可以要求公司补偿的金彩汇快3。不管什么原因，在辞职申请书上签了字，就表示认同上面的内容。这份材料可以证明是个人主动提出来辞职的，并不是单位要解除劳动合同。所以只要公司不同意，就无法再要求单位支付经济补偿金，也不能再回单位上班了。如不在辞职申请...

被公司没有通知的突然辞退,却给我填的是离职申请书,还能要到合法补偿吗...

可以申请劳动仲裁的。但是你要能证明离职申请书不是你自愿填的，但是这个很难证明。根据劳动合同法第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也...

公司迫使员工离职,又不想赔偿的方法

如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,除另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。单位辞退员工又不想赔偿怎么办?如果公司单方面辞退,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请...

公司辞退我却让我写辞职书

辞职报告，可以用纸和笔手工写，也可以用电脑打印。手写辞职报告，准备好A4纸或者便签纸，准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单，一般人事部都有这类表单的。如果想辞职，但又不想让的领导或者同事马上知道，那最好自己准备纸和笔自己写...

公司辞退我+要我写离职报告+能获得赔偿吗?

只要有离职证明，只要解除劳动关系，离职时单位就应该出具解除劳动合同证明，也就是离职证明，不论是辞职还是被辞退的情况。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。法律分析如不在辞职申请书金彩汇快3上签字，因劳动合同到期后单位没续签，还继续...

辞退员工不立即结工资怎么办

如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的，那么，你还可以向调解组织申请调解。3、去劳动部门投诉反映 公司单方面辞退员工并且不支付工资金彩汇快3的，属于违反劳动法律的规定，因此在经过上述途径处理之后还不肯遵守法律规定的，现在你最好是及时去当地的劳动监察部门投诉公司的违法行为。4、直接...

提前离职公司不给结工资怎么办

当然，如果你因为公司没有发放工资而选择辞职更换工作，在不违反法律规定的情况下是允许的，但是一定要符合相关程序，避免使自己产生责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条　工会依法维护劳动...

被辞退不结算工资怎么办?

一、被辞退不结算工资怎么办?被辞退不结算工资的情况下，可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁金彩汇快3，如果用人单位拒不执行仲裁结果的，还可以直接向司法机关进行起诉处理，具体情况下应当由司法机关根据实际来进行处理。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定...